Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні : Право->Трудове право

Право » Трудове право

ЦІНА: 60 грн.	КУПИТИ
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!

Тема роботи:	Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні (ID роботи: 5163)
Напрям:	Право
Предмет:	Трудове право
Тип роботи:	Кандидатська дисертація
Кількість сторінок:	198
Рік захисту:	2005
ВУЗ:	Національний Педагогічний Університет ім. Драгоманова (НПУ ім. Драгоманова)
Спеціальність (факультет):	12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова:	Українськa

План

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ПОЛОЖЕННЯ ПРАВОВОГО
РЕГУЛЮВАННЯ КОЛЕКТИВНИХ ТРУДОВИХ СПОРІВ
1.1. Сучасний стан розробки проблеми правового регулювання примирних процедур
1.2. Поняття та характеристика відносин, пов’язаних із вирішенням колективних трудових спорів в контексті предмету трудового права
1.3. Юридичний зміст поняття «колективні трудові спори конфлікти)»
РОЗДІЛ 2. ПРАВОВИЙ СТАТУС СТОРІН КОЛЕКТИВНОГО
ТРУДОВОГО СПОРУ (КОНФЛІКТУ)
2.1. Працівники та їх представницькі органи як суб’єкти колективних трудових правовідносин
2.2. Правосуб’єктність власника підприємства, установи, організації, його представницьких органів
РОЗДІЛ 3. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРИМИРНИХ ПРОЦЕДУР
3.1. Виникнення колективних трудових спорів та їх вирішення примирною комісією та незалежним посередником
3.2. Правове регулювання вирішення колективного трудового спору трудовим арбітражем
3.3. Організаційно-правові положення вирішення колективних трудових спорів
3.4. Правове регулювання страйків
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні (ID роботи: 5163)