Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України   (ID роботи: 5009)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Загальна характеристика нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю України
1.1. Поняття й особливості нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства
1.2. Органи державного нагляду й контролю за дотриманням законодавства про працю
1.3. Нормативно-правове забезпечення нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства
РОЗДІЛ 2.Державний нагляд за дотриманням трудового законодавства України
2.1. Предмет, об'єкт та суб'єкти нагляду за дотриманням трудового законодавства
2.2. Удосконалення нормативно-правового забезпечення нагляду за дотриманням трудового законодавства
РОЗДІЛ 3. Державний контроль за дотриманням законодавства про працю
3.1. Предмет і стадії контрольної діяльності за дотриманням трудового законодавства
3.2. Принципи, форми та методи контролю за дотриманням законодавства про працю
3.3. Тенденції та напрямки розвитку нормативно-правового забезпечення контролю в сфері дотримання трудового законодавства
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

K0512-04+автореферат

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Трудове право Варіант №32

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №16

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Загальний порядок укладання трудового договору

Відпустки. Їх види

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Трудова книжка

Трудова дисципліна

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Трудове право Варіант №3

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

Порядок надання щорічних відпусток

Поняття трудових правовідносин

Джерела трудового права

ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Контракт-особлива форма трудового договору

Трудовое право Вариант №14

Функції та принципи трудового права України

Матеріальна відповідальність

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

Право громадян України на працю і відпочинок

Трудовий договір

Трудове право Варіант №12

Контракт як особлива форма трудового договору

Підстави припинення трудового договору

Правове регулювання робочого часу в Україні

Трудовий договір

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Трудове право

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Трудове право Варіант №27

Робочий час правові аспекти