Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України   (ID роботи: 5009)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Загальна характеристика нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю України
1.1. Поняття й особливості нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства
1.2. Органи державного нагляду й контролю за дотриманням законодавства про працю
1.3. Нормативно-правове забезпечення нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства
РОЗДІЛ 2.Державний нагляд за дотриманням трудового законодавства України
2.1. Предмет, об'єкт та суб'єкти нагляду за дотриманням трудового законодавства
2.2. Удосконалення нормативно-правового забезпечення нагляду за дотриманням трудового законодавства
РОЗДІЛ 3. Державний контроль за дотриманням законодавства про працю
3.1. Предмет і стадії контрольної діяльності за дотриманням трудового законодавства
3.2. Принципи, форми та методи контролю за дотриманням законодавства про працю
3.3. Тенденції та напрямки розвитку нормативно-правового забезпечення контролю в сфері дотримання трудового законодавства
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

K0512-04+автореферат

Трудове право Варіант №10

Трудове право Варіант №30

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

Трудове право Варіант №6

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Трудова книжка

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Трудове право Варіант №12

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Заключення контракту при прийомі на роботу

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

Правове регулювання робочого часу

Заключення контракта при пройомі на роботу

Правове регулювання заробітної плати

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Трудове право Варіант №32

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

Трудове право Варіант №23

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Трудове право Варіант №4

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

Робочий час правові аспекти

Статистика ринку праці

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Контракт як особлива форма трудового договору

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Функції та принципи трудового права України

Трудовое право Вариант №15

Джерела трудового права