*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   100 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Особливості методу та функції трудового права   (ID роботи: 3969)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 33
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
План
Вступ
Розділ І. Поняття трудового права
Розділ ІІ. Особливості методу трудового права в умовах формування ринкових відносин
2.1. Загальнотеоретичний огляд методу трудового права
2.2. Метод правового регулювання трудових відносин
2.3. Державно-нормативний та Локальний метод регулювання трудових відносин
2.4. Особливості методів трудового права та їх взаємозв’язок
Розділ ІІІ. Функції трудового права
3.1. Характеристика функцій трудового права
3.2. Захисна функція
3.3. Виробнича функція трудового права
3.4. Виховна функція
Висновок 31
Список використаної літератури 33
Додаткова iнформацiя
#0290
Інші роботи цього напряму
Трудове право Варіант №31
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Правове регулювання робочого часу в Україні
Профспілки як суб'єкти трудового права
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Предмет трудового права та його специфіка
Порядок надання щорічних відпусток
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудове право Варіант №2
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Система трудового права і система трудового законодавства
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудовое право Вариант №14
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Працівники як суб'єкти трудового права
Відпустки та їх види
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Трудове право Варіант №1
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Відпустки. Їх види
Трудове право Варіант №9
Екзаменаційна робота з трудового права
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Статистика ринку праці
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Трудове право Варіант №5
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Контракт-особлива форма трудового договору
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Джерела трудового права
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Трудове право Варіант №16
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Порівняльне трудове право України
Трудовий договір
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №29
Державна служба в Україні
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Трудовое право Вариант №15
Трудова книжка
Трудове право Варіант №20