УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект) : Право->Трудове право

Право » Трудове право

ЦІНА: 60 грн.	КУПИТИ
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!

Тема роботи:	УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект) (ID роботи: 5498)
Напрям:	Право
Предмет:	Трудове право
Тип роботи:	Кандидатська дисертація
Кількість сторінок:	186
Рік захисту:	2001
Спеціальність (факультет):	12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения
Мова:	Українськa

План

ВВЕДЕНИЕ
Раздел І. СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
1.1. Правовая природа дисциплины и законности в демократическом государстве
1.2. Значение и особенности служебной дисциплины и законности в деятельности ОВД
1.3. Юридические последствия нарушения дисциплины и законности работниками ОВД Украины
Раздел ІІ ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ КАК ОСНОВАНИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ СЛУЖЕБНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
2.1. Предпосылки возникновения служебно-трудовой юридической ответственности
2.2. Классификация виновных действий и видов ответственности работников ОВД
2.3. Основания прекращения служебно-трудовых отношений за нарушения дисциплины и законности в ОВД
Раздел ІІІ ПОРЯДОК И ПРОЦЕДУРА ПРЕКРАЩЕНИЯ СЛУЖЕБНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ ОВД
3.1. Особенности правового регулирования прекращения служебно-трудовых отношений с работниками ОВД
3.2. Юридические гарантии при прекращении служебно-трудовых отношений
3.3. Порядок и особенности оформления увольнения и расчет с уволенным
Выводы
Список использованной литературы
Приложение

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект) (ID роботи: 5498)