*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   200 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками   (ID роботи: 3761)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 85
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
План
Вступ
РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНОТЕОРЕТИЧНИЙ ОГЛЯД ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕННЯ ОСІБ З СІМЕЙНИМИ ОБОВ’ЯЗКАМИ
1.1. Сім’я: правовий статус, права та обов’язки 9
1.2. Особи з сімейними обов’язками як окрема правова категорія
РОЗДІЛ ІІ. ЗАКОНОДАВЧЕ ЗАКРІПЛЕННЯ РІВНОСТІ ПРАВ І ОБОВ’ЯЗКІВ ПРАЦЮЮЧИХ ОСІБ З СІМЕЙНИМИ ОБОВ’ЯЗКАМИ
2.1. Особливості правового регулювання праці робітників з сімейними обов’язками
2.2. Робочий час осіб з сімейними обов’язками
2.3. Законодавче закріплення часу відпочинку для осіб з сімейними обов’язками
2.4. Правове закріплення рівного ставлення та рівних можливостей для трудящих осіб з сімейними обов’язками
РОЗДІЛ ІІІ. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ОСІБ З СІМЕЙНИМИ ОБОВ’ЯЗКАМИ В АСПЕКТІ МІЖНАРОДНОГО ТРУДОВОГО ПРАВА
3.1. Міжнародно-правові стандарти у сфері праці та трудових відносин
3.2. Правове закріплення умов праці жінок у трудовому законодавстві України на міжнародному рівні
Висновок
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0084
Інші роботи цього напряму
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Трудове право
Джерела трудового права
Державна служба в Україні
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Відпустки. Їх види
Трудове право Варіант №10
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Контракт як особлива форма трудового договору
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Заключення контракту при прийомі на роботу
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Працівники як суб'єкти трудового права
Трудовое право Вариант №19
Правове регулювання заробітної плати
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудове право Варіант №6
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Загальний порядок укладання трудового договору
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Порядок надання щорічних відпусток
Трудове право Варіант №5
Трудове право Варіант №30
Статистика ринку праці
Трудовое право Вариант №15
Гарантії і компенсації працівникам
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Правові основи захисту персональних даних працівника
Трудове право Варіант №27
Функції та принципи трудового права України
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №12
Трудове право Варіант №29
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №9
Контракт як особлива форма трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Робочий час правові аспекти