*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №5   (ID роботи: 3943)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 20
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Петров В.І. був прийнятий на роботу в будівельний трест у віці 16-ти років. Через 6 місяців йому була надана чергова відпустка в розмірі календарного місяця.
Вирішите:
а) Чи правомірні дії власника будівельного тресту?
б) Через який період після початку роботи й у якому розмірі надається чергова відпустка неповнолітнім працівникам?
в) Який орган може розглядати заяву Петрова В.І. у випадку оспорювання ним свого права?
План
Завдання 1. Заробітна плата та особливості її регулювання
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0262
Інші роботи цього напряму
Трудове право Варіант №4
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Джерела трудового права
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №30
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Правові основи захисту персональних даних працівника
Трудове право Варіант №27
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №2
Трудове право Варіант №6
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Особливості правового регулювання праці державних службовців
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Джерела трудового права
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Функції та принципи трудового права України
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Контракт-особлива форма трудового договору
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Контракт-особлива форма трудового договору
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Гарантії і компенсації працівникам
Трудове право Варіант №1
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудове право Варіант №20
Відпустки. Їх види
Порівняльне трудове право України
Трудове право Варіант №32
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Принципи трудового права
Відпустки та їх види
Трудове право Варіант №31
Право громадян України на працю і відпочинок
Статистика ринку праці
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Екзаменаційна робота з трудового права
Заключення контракту при прийомі на роботу
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ