*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   160 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ   (ID роботи: 6797)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 119
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАКОНОДАВЧОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ
1.1 Загальні положення правового регулювання охорони праці в Україні
1.2 Загальні гарантії, які надані законодавством різним категоріям працівників в сфері охорони праці
РОЗДІЛ 2 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ТАКИХ КАТЕГОРІЙ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ЖІНКИ, МОЛОДЬ І ІНВАЛІДИ ТА ЙОГО ОСОБЛИВОСТІ
2.1 Законодавчі особливості охорони праці жінок
2.2 Праця молоді та особливості правового регулювання її охорони
2.3 Правові гарантії, які надаються працюючим інвалідам у сфері
охорони їх праці
РОЗДІЛ 3 ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА, ЯКІ СТОСУЮТЬСЯ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
3.1 Види та умови застосування відповідальності за порушення
трудового законодавства стосовно жінок, молоді та інвалідів
3.2. Правопорушення та злочини у сфері правового регулювання праці жінок, молоді та інвалідів
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Інші роботи цього напряму
Поняття трудових правовідносин
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Державна служба в Україні
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Робочий час правові аспекти
Контракт як особлива форма трудового договору
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №32
Трудове право Варіант №10
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Порівняльне трудове право України
Колективні угоди в системі джерел трудового права
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудовое право Вариант №14
Статус безробітного в Україні
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Трудова книжка
Контракт-особлива форма трудового договору
Працівники як суб'єкти трудового права
Правове регулювання робочого часу в Україні
Модульна контрольна робота з трудового права
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Функції та принципи трудового права України
Загальний порядок укладання трудового договору
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право Варіант №3
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудова дисципліна
Право громадян України на працю і відпочинок
Джерела трудового права
Відпустки та їх види
Предмет трудового права та його специфіка
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Трудове право Варіант №5
Трудове право Варіант №27
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Трудове право Варіант №30
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Трудове право Варіант №29
Порядок надання щорічних відпусток