*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ   (ID роботи: 4793)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 200
Рік захисту: 2004
ВУЗ: Національний університет "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"
Спеціальність (факультет): Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 Місце та роль профспілок у системі захисту трудових та інших соціально–економічних прав найманих працівників
1.1. Функції профспілок за сучасних умов
1.2. Поняття та форми реалізації захисної функції профспілок
1.3. Етапи розвитку законодавства про профспілки
РОЗДІЛ 2 Форми реалізації захисної функції профспілок у регулюванні індивідуально–трудових відносин
2.1. Участь профспілок у припиненні трудових відносин як один з важливіших напрямів діяльності в охороні права на працю
2.2. Поняття та сфера профспілкового контролю, порядок його здійснення
РОЗДІЛ 3 Форми реалізації захисної функції профспілок в регулюванні колективних відносин
3.1. Профспілки як суб’єкти колективно–договірного процесу
3.2. Правові підстави і форми участі профспілок у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів)
3.3. Роль профспілок у реалізації працівниками права на страйк
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
K0193-05+автореферат
Інші роботи цього напряму
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Заключення контракту при прийомі на роботу
Модульна контрольна робота з трудового права
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Правові основи захисту персональних даних працівника
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Профспілки як суб'єкти трудового права
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Державна служба в Україні
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Трудове право Варіант №29
Відпустки. Їх види
Контракт-особлива форма трудового договору
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №30
Джерела трудового права
Трудове право
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Порядок надання щорічних відпусток
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Джерела трудового права
Трудове право Варіант №10
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Правове регулювання робочого часу
Система трудового права і система трудового законодавства
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Поняття трудових правовідносин
Відпустки та їх види
Трудове право Варіант №32
Трудове право Варіант №1
Робочий час правові аспекти
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №31
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудовий договір
Особливості методу та функції трудового права