*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ   (ID роботи: 4793)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 200
Рік захисту: 2004
ВУЗ: Національний університет "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"
Спеціальність (факультет): Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 Місце та роль профспілок у системі захисту трудових та інших соціально–економічних прав найманих працівників
1.1. Функції профспілок за сучасних умов
1.2. Поняття та форми реалізації захисної функції профспілок
1.3. Етапи розвитку законодавства про профспілки
РОЗДІЛ 2 Форми реалізації захисної функції профспілок у регулюванні індивідуально–трудових відносин
2.1. Участь профспілок у припиненні трудових відносин як один з важливіших напрямів діяльності в охороні права на працю
2.2. Поняття та сфера профспілкового контролю, порядок його здійснення
РОЗДІЛ 3 Форми реалізації захисної функції профспілок в регулюванні колективних відносин
3.1. Профспілки як суб’єкти колективно–договірного процесу
3.2. Правові підстави і форми участі профспілок у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів)
3.3. Роль профспілок у реалізації працівниками права на страйк
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
K0193-05+автореферат
Інші роботи цього напряму
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №1
Колективні угоди в системі джерел трудового права
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Профспілки як суб'єкти трудового права
Принципи трудового права
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Заключення контракту при прийомі на роботу
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Трудове право Варіант №31
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Трудове право
Правове регулювання робочого часу в Україні
Контракт як особлива форма трудового договору
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Відпустки та їх види
Трудовое право Вариант №15
Трудова книжка
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудове право Варіант №5
Трудове право Варіант №9
Загальний порядок укладання трудового договору
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудове право Варіант №23
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Контракт-особлива форма трудового договору
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Функції та принципи трудового права України
Трудове право Варіант №30
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудовое право Вариант №14
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Джерела трудового права
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Трудове право Варіант №28
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Робочий час правові аспекти
Підстави припинення трудового договору