*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   70 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Порівняльне трудове право України   (ID роботи: 7497)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 41
Рік захисту: 2016
ВУЗ: Міжрегіональна Академія Управління Персоналом (МАУП)
Курс: 5
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ І. КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР В СИСТЕМІ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ
1.1. Поняття i сторони колективного договору
1.2. Зміст колективного договору
1.3. Колективні переговори та укладання колективного договору, угоди
РОЗДІЛ ІІ. ОСОБЛИВОСТІ УКЛАДЕННЯ МІЖНАРОДНИХ КОЛЕКТИВНИХ ДОГОВОРІВ
2.1. Порядок укладання колективних договорів у Швеції
2.2. Специфіка укладання колективного договору у Франції
РОЗДІЛ ІІІ. ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА УКЛАДАННЯ КОЛЕКТИВНИХ ДОГОВОРІВ: УКРАЇНА I ПОЛЬЩА
3.1.Поняття i сторони колективних договорів України і Польщі
3.2. Порядок укладання колективних договорів обох держав
ВИСНОВОК
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
ДОДАТОК
Інші роботи цього напряму
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Трудове право Варіант №20
Функції та принципи трудового права України
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Робочий час правові аспекти
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Трудовий договір
Матеріальна відповідальність
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Правове регулювання робочого часу в Україні
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Право громадян України на працю і відпочинок
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Трудове право Варіант №28
Екзаменаційна робота з трудового права
Трудова книжка
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право Варіант №10
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Трудове право
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Робочий час правові аспекти
Трудове право Варіант №9
Трудове право Варіант №1
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Трудове право Варіант №12
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Принципи трудового права
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Система трудового права і система трудового законодавства
Трудове право Варіант №23
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Контракт-особлива форма трудового договору
Підстави припинення трудового договору
Трудове право Варіант №6
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів