*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   70 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Порівняльне трудове право України   (ID роботи: 7497)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 41
Рік захисту: 2016
ВУЗ: Міжрегіональна Академія Управління Персоналом (МАУП)
Курс: 5
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ І. КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР В СИСТЕМІ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ
1.1. Поняття i сторони колективного договору
1.2. Зміст колективного договору
1.3. Колективні переговори та укладання колективного договору, угоди
РОЗДІЛ ІІ. ОСОБЛИВОСТІ УКЛАДЕННЯ МІЖНАРОДНИХ КОЛЕКТИВНИХ ДОГОВОРІВ
2.1. Порядок укладання колективних договорів у Швеції
2.2. Специфіка укладання колективного договору у Франції
РОЗДІЛ ІІІ. ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА УКЛАДАННЯ КОЛЕКТИВНИХ ДОГОВОРІВ: УКРАЇНА I ПОЛЬЩА
3.1.Поняття i сторони колективних договорів України і Польщі
3.2. Порядок укладання колективних договорів обох держав
ВИСНОВОК
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
ДОДАТОК
Інші роботи цього напряму
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Трудове право Варіант №1
Трудове право Варіант №9
Загальний порядок укладання трудового договору
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Державна служба в Україні
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Працівники як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №3
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Поняття трудових правовідносин
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудова дисципліна
Правове регулювання робочого часу
Трудове право Варіант №28
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Заключення контракта при пройомі на роботу
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Робочий час правові аспекти
Трудовое право Вариант №14
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Принципи трудового права
Контракт-особлива форма трудового договору
Джерела трудового права
Поняття роботодавця та його правовий статус
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Трудовий договір
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Правові основи захисту персональних даних працівника
Трудовое право Вариант №19
Трудове право Варіант №16
Заключення контракту при прийомі на роботу
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Джерела трудового права
Правове регулювання заробітної плати
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ