*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   160 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування   (ID роботи: 6789)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 120
Рік захисту: 2010
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
1.1 Джерела правових норм про зайнятість і працевлаштування
1.2 Міжнародні правові акти про зайнятість
РОЗДІЛ 2 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ ТА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ НАСЕЛЕННЯ В УКРАЇНІ
2.1 Поняття і правове забезпечення зайнятості населення
2.2 Поняття працевлаштування та його правові форми
2.3 Мета, завдання та основні напрямки діяльності державної
служби зайнятості
2.4 Поняття безробітного. Правовий статус безробітного
РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ ДЕРЖАВНО – ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
3.1 Пропозиції щодо внесення змін до Закону України « Про зайнятість населення»
3.2 Перспективні напрямки політики зайнятості
3.3 Проблеми безробіття та шляхи його подолання
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Інші роботи цього напряму
Заключення контракту при прийомі на роботу
Трудове право Варіант №6
Функції та принципи трудового права України
Предмет трудового права та його специфіка
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Державна служба в Україні
Джерела трудового права
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право Варіант №29
Трудове право Варіант №23
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Статус безробітного в Україні
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Контракт як особлива форма трудового договору
Відпустки та їх види
Трудове право
Трудова книжка
Трудове право Варіант №3
Трудовий договір
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Гарантії і компенсації працівникам
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Трудова дисципліна
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Робочий час правові аспекти
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Особливості методу та функції трудового права
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудовое право Вариант №15
Контракт як особлива форма трудового договору
Принципи трудового права
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Порядок надання щорічних відпусток
Трудове право Варіант №1
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право Варіант №32
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №30
Порівняльне трудове право України
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення