ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ   (ID роботи: 4923)

Вступ
Розділ 1. Загальна характеристика форм трудового права
1.1. Поняття та сутність форм трудового права
1.2. Класифікація форм трудового права
Висновок
Розділ 2. Нормативно-правові акти як форми трудового права
2.1. Акти централізованого законодавства та їх роль в забезпеченні трудових відносин
2.2. Міжнародний договір як форма трудового права України
2.3. Децентралізовані нормативно-правові акти як форми трудового права
Висновок
Розділ 3. Нормативно-правовий договір – форма трудового права
3.1. Договірне регулювання у трудовому праві та його форми
3.2. Види нормативно-правових договорів, що забезпечують трудові відносини
Висновок
Висновки
Список використаних джерел

k0401-04+автореферат

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ

Поняття трудових правовідносин

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

Порівняльне трудове право України

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

Предмет трудового права та його специфіка

Контракт як особлива форма трудового договору

Статус безробітного в Україні

Трудове право Варіант №29

Правове регулювання відпусток цільового призначення

Трудове право Варіант №3

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

Робочий час правові аспекти

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Модульна контрольна робота з трудового права

Трудовое право Вариант №19

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Джерела трудового права

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Правові основи захисту персональних даних працівника

Контракт-особлива форма трудового договору

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

Робочий час правові аспекти

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

Загальний порядок укладання трудового договору

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Трудове право Варіант №28

Екзаменаційна робота з трудового права

Функції та принципи трудового права України

Правове регулювання робочого часу

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Трудове право Варіант №2

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Заключення контракту при прийомі на роботу

Поняття роботодавця та його правовий статус

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Трудовий договір

Трудове право Варіант №10

Трудове право Варіант №23

Порядок надання щорічних відпусток

Трудове право