*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ   (ID роботи: 4923)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 193
Рік захисту: 2003
ВУЗ: Львівський національний університет імені Івана Франка
Спеціальність (факультет): 12.00.05 - Трудове право: право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
Вступ
Розділ 1. Загальна характеристика форм трудового права
1.1. Поняття та сутність форм трудового права
1.2. Класифікація форм трудового права
Висновок
Розділ 2. Нормативно-правові акти як форми трудового права
2.1. Акти централізованого законодавства та їх роль в забезпеченні трудових відносин
2.2. Міжнародний договір як форма трудового права України
2.3. Децентралізовані нормативно-правові акти як форми трудового права
Висновок
Розділ 3. Нормативно-правовий договір – форма трудового права
3.1. Договірне регулювання у трудовому праві та його форми
3.2. Види нормативно-правових договорів, що забезпечують трудові відносини
Висновок
Висновки
Список використаних джерел
Додаткова iнформацiя
k0401-04+автореферат
Інші роботи цього напряму
Трудовое право Вариант №15
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №6
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Правові основи захисту персональних даних працівника
Гарантії і компенсації працівникам
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Джерела трудового права
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Трудове право Варіант №20
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №23
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №10
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Статус безробітного в Україні
Модульна контрольна робота з трудового права
Робочий час правові аспекти
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Відпустки та їх види
Екзаменаційна робота з трудового права
Робочий час правові аспекти
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №3
Трудове право Варіант №1
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Правове регулювання робочого часу в Україні
Особливості методу та функції трудового права
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Правове регулювання заробітної плати
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства