*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ   (ID роботи: 4923)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 193
Рік захисту: 2003
ВУЗ: Львівський національний університет імені Івана Франка
Спеціальність (факультет): 12.00.05 - Трудове право: право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
Вступ
Розділ 1. Загальна характеристика форм трудового права
1.1. Поняття та сутність форм трудового права
1.2. Класифікація форм трудового права
Висновок
Розділ 2. Нормативно-правові акти як форми трудового права
2.1. Акти централізованого законодавства та їх роль в забезпеченні трудових відносин
2.2. Міжнародний договір як форма трудового права України
2.3. Децентралізовані нормативно-правові акти як форми трудового права
Висновок
Розділ 3. Нормативно-правовий договір – форма трудового права
3.1. Договірне регулювання у трудовому праві та його форми
3.2. Види нормативно-правових договорів, що забезпечують трудові відносини
Висновок
Висновки
Список використаних джерел
Додаткова iнформацiя
k0401-04+автореферат
Інші роботи цього напряму
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Принципи трудового права
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №28
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Трудовое право Вариант №14
Порівняльне трудове право України
Контракт-особлива форма трудового договору
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Система трудового права і система трудового законодавства
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудове право Варіант №12
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Право громадян України на працю і відпочинок
Поняття роботодавця та його правовий статус
Державна служба в Україні
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Колективні угоди в системі джерел трудового права
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №3
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Заключення контракта при пройомі на роботу
Поновлення на роботі працівників: правове регулювання і практика застосування
Функції та принципи трудового права України
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Екзаменаційна робота з трудового права
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудовое право Вариант №15
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Робочий час правові аспекти
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудова дисципліна
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Поняття трудових правовідносин
Трудове право Варіант №4
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Контракт-особлива форма трудового договору
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства