*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №3   (ID роботи: 3941)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 22
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Мітіна К.Р. працювала на швейній фабриці швачкою-мотористкою. За висновком лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) вона була переведена за станом здоров’я на делянку роботи не зв’язану із шумами і підняттям тяжкостей без її згоди. Мітіна з таким переведення не погодилася.
Вирішите:
а) Дайте визначення поняття «переведення» та розкрийте його зміст.
б) Чи правовірне переведення Мітіної, дайте правову оцінку переве-дення за медичним висновком.
в) У який орган повинна звернутися Мітіна для вирішення питання за сутністю.
План
Завдання 1. Державний нагляд за дотриманням законодавства про працю
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0260
Інші роботи цього напряму
Джерела трудового права
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудовое право Вариант №19
Поняття трудових правовідносин
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Трудове право Варіант №31
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудове право Варіант №10
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Порядок надання щорічних відпусток
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Система трудового права і система трудового законодавства
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Правове регулювання відпусток цільового призначення
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Правове регулювання заробітної плати
Відпустки. Їх види
Трудове право Варіант №5
Екзаменаційна робота з трудового права
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Трудовий договір
Трудове право Варіант №23
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право
Порівняльне трудове право України
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Контракт-особлива форма трудового договору
Працівники як суб'єкти трудового права
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Функції та принципи трудового права України
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Трудове право Варіант №2
Правове регулювання заробітної плати
Трудовий договір
Контракт-особлива форма трудового договору
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудовое право Вариант №15
Загальний порядок укладання трудового договору
Колективні угоди в системі джерел трудового права