*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №3   (ID роботи: 3941)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 22
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Мітіна К.Р. працювала на швейній фабриці швачкою-мотористкою. За висновком лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) вона була переведена за станом здоров’я на делянку роботи не зв’язану із шумами і підняттям тяжкостей без її згоди. Мітіна з таким переведення не погодилася.
Вирішите:
а) Дайте визначення поняття «переведення» та розкрийте його зміст.
б) Чи правовірне переведення Мітіної, дайте правову оцінку переве-дення за медичним висновком.
в) У який орган повинна звернутися Мітіна для вирішення питання за сутністю.
План
Завдання 1. Державний нагляд за дотриманням законодавства про працю
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0260
Інші роботи цього напряму
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №10
Поняття роботодавця та його правовий статус
Контракт-особлива форма трудового договору
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Принципи трудового права
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Працівники як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №9
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Модульна контрольна робота з трудового права
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Контракт як особлива форма трудового договору
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Трудове право Варіант №16
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право Варіант №5
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Трудове право Варіант №23
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Предмет трудового права та його специфіка
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Статус безробітного в Україні
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №12
Матеріальна відповідальність
Правові основи захисту персональних даних працівника
Трудове право
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Відпустки та їх види
Трудове право Варіант №10
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Джерела трудового права
Трудовое право Вариант №15
Трудове право Варіант №4
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Принципи трудового права
Екзаменаційна робота з трудового права