*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №3   (ID роботи: 3941)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 22
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Мітіна К.Р. працювала на швейній фабриці швачкою-мотористкою. За висновком лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) вона була переведена за станом здоров’я на делянку роботи не зв’язану із шумами і підняттям тяжкостей без її згоди. Мітіна з таким переведення не погодилася.
Вирішите:
а) Дайте визначення поняття «переведення» та розкрийте його зміст.
б) Чи правовірне переведення Мітіної, дайте правову оцінку переве-дення за медичним висновком.
в) У який орган повинна звернутися Мітіна для вирішення питання за сутністю.
План
Завдання 1. Державний нагляд за дотриманням законодавства про працю
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0260
Інші роботи цього напряму
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №30
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Екзаменаційна робота з трудового права
Трудове право Варіант №28
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Заключення контракту при прийомі на роботу
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №16
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право
Трудове право Варіант №1
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Гарантії і компенсації працівникам
Державна служба в Україні
Джерела трудового права
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Модульна контрольна робота з трудового права
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Джерела трудового права
Предмет трудового права та його специфіка
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Трудове право Варіант №10
Робочий час правові аспекти
Профспілки як суб'єкти трудового права
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Відпустки. Їх види
Трудове право Варіант №6
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Трудове право Варіант №27
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Підстави припинення трудового договору
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Працівники як суб'єкти трудового права
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Робочий час правові аспекти
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Заключення контракта при пройомі на роботу