*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ   (ID роботи: 5280)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 202
Рік захисту: 2004
ВУЗ: Львівський національний університет імені Івана Франка
Спеціальність (факультет): 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Істотні умови трудового договору: їх сутність та значення
1.1. Поняття та класифікація істотних умов трудового договору
1.2. Істотні-обов’язкові умови трудового договору
1.3. Істотні-ініціативні умови трудового договору
1.4. Недійсність істотних умов трудового договору
РОЗДІЛ 2. Правові підстави зміни істотних умов трудового договору
2.1. Правове регулювання зміни істотних умов трудового договору
2.2. Переведення працівників на іншу постійну роботу 104
2.3. Тимчасові переведення як зміна умов трудового договору
2.4. Переміщення працівників та проблема істотних умов трудового договору
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
k1462-05+автореферат
Інші роботи цього напряму
Трудове право Варіант №4
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Відпустки. Їх види
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Відпустки та їх види
Заключення контракту при прийомі на роботу
Трудове право Варіант №3
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Трудова книжка
Державна служба в Україні
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Працівники як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №2
Поняття трудових правовідносин
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Трудове право Варіант №6
Порівняльне трудове право України
Трудовое право Вариант №15
Трудове право Варіант №9
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №1
Робочий час правові аспекти
Заключення контракта при пройомі на роботу
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Предмет трудового права та його специфіка
Трудовий договір
Трудове право Варіант №28
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Правове регулювання заробітної плати
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Принципи трудового права
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Принципи трудового права
Екзаменаційна робота з трудового права
Трудовое право Вариант №19
Статистика ринку праці
Трудовое право Вариант №14
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Контракт-особлива форма трудового договору
Загальний порядок укладання трудового договору
Трудове право Варіант №16
Порядок надання щорічних відпусток