*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ   (ID роботи: 5444)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 189
Рік захисту: 2002
ВУЗ: Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля (СНУ ім. Даля)
Спеціальність (факультет): 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения
Мова: Українськa
План
ВСТУПЛЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1 ЮРИДИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ПРАВООТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. Понятие, правовая природа охраны труда и ее значение в трудовом праве
1.2. Право работника на охрану труда как ведущий фактор формирования трудовых правоотношений в условиях рынка
1.3. Обязанности собственника и работника по обеспечению охраны труда
1.4. Аттестация рабочих мест как средство коллективной и индивидуальной защиты прав работников на безопасные условия труда
РАЗДЕЛ 2 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ
ОХРАНЫ ТРУДА
2.1. Правовое регулирование материальной ответственности
собственника по возмещению вреда, причиненного
работнику повреждением здоровья
2.2. Проблемы возмещения морального вреда, причиненного работнику повреждением здоровья
2.3. Основные направления совершенствования законодательства и организационно-правовых форм привлечения cобственника и работника к ответственности за нарушение охраны труда
2.4. Концепция кодификации законодательства Украины об охране труда
ВЫВОДЫ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Додаткова iнформацiя
k2049-02+автореферат
Інші роботи цього напряму
Трудовое право Вариант №14
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Право громадян України на працю і відпочинок
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Трудове право Варіант №20
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Правові основи захисту персональних даних працівника
Правове регулювання робочого часу
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Трудове право Варіант №28
Трудове право Варіант №27
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Трудове право Варіант №4
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Трудова книжка
Трудове право Варіант №9
Статистика ринку праці
Трудове право Варіант №2
Поняття роботодавця та його правовий статус
Правове регулювання заробітної плати
Правове регулювання заробітної плати
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Трудове право Варіант №1
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право
Джерела трудового права
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Трудове право Варіант №31
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №3
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Контракт-особлива форма трудового договору
Заключення контракту при прийомі на роботу