*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №6   (ID роботи: 3944)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 27
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Студентка четвертого курсу заочного відділення педагогічного університету Роміна Ю.П. звернулася за місцем роботи з заявою про надання їй права працювати неповний робочий день, на що одержала відмову керівника підприємства.
Вирішите:
а) Розкрийте особливості правового регулювання неповного робочого дня, тижня.
б) Чи правомірне прохання студентки Роміної?
в) Дайте кваліфіковану консультацію про порядок надання неповного робочого часу.
План
Завдання 1. Звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0263
Інші роботи цього напряму
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Правове регулювання заробітної плати
Контракт як особлива форма трудового договору
Контракт як особлива форма трудового договору
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Гарантії і компенсації працівникам
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Право громадян України на працю і відпочинок
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Матеріальна відповідальність
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №2
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Державна служба в Україні
Трудове право Варіант №28
Статус безробітного в Україні
Трудове право Варіант №27
Трудова книжка
Джерела трудового права
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №23
Профспілки як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №32
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Трудове право Варіант №29
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Правове регулювання робочого часу
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Трудове право Варіант №20
Трудове право Варіант №4
Підстави припинення трудового договору
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Контракт-особлива форма трудового договору
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №12
Система трудового права і система трудового законодавства
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Поняття роботодавця та його правовий статус
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ