*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Менеджмент контрольна   (ID роботи: 7080)

Напрям: Менеджмент
Предмет: Менеджмент
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 33
Рік захисту: 2016
ВУЗ: Національний Університет Харчових Технологій (НУХТ)
Курс: 3
Мова: Українськa
Завдання
1. Теоретичні питання
2. Аналіз практичної діяльності підприємства у сфері менеджменту
3. Творча ситуація

«Skincare» – компанія, що спеціалізується на виготовленні косметичних та лікувальних засобів для широкого кола споживачів. Окремою є спеціальна косметична лінія для дітей – «Ваbу Skincare».
У 2005 р. обсяги продажів компанії «Skincare» становили 500 млн. грн., у 2007 р. було заплановано збільшити його до 600 млн. дол.
Компанія сформулювала свою місію так: «Компанія «Skincare» присвятила себе турботам про здоров'я і красу людини, освоєнню нових галузей у своїй сфері.
Ми використовуємо наші власні клінічні розробки, застосовуємо сучасну техніку та обладнання.
Ми об'єднали зусилля для поліпшення життя наших клієнтів, відновлюючи їхнє здоров'я та прищеплюючи їм турботу про себе та членів своєї сім'ї.
Ми завжди орієнтуємося на потреби та смаки клієнтів.
Наша репутація ґрунтується на високих стандартах якості продукції.
Ми відстоюємо інтереси клієнтів, активно беремо участь у професійній, освітній і дослідницькій діяльності.
Ми пишаємося тим, що робимо і віддані нашій компанії.
Ми створюємо сприятливу атмосферу для продуктивного співробітництва у всіх сферах».
Завдання: Визначте складові місії компанії «Skincare».
На кого орієнтована місія компанії?
Які складові стратегії компанії можна виділити через місію?

Список використаної літератури
Інші роботи цього напряму
Бюджетний менеджмент
Створення іміджу товару та його позиціювання
Порівняння японської та американської моделей управління
Основи готельного менеджменту на прикладі готельно - ресторанного комплексу Лангер (м. Мукачево, Закарпатська область.)
Публічне управління в контексті інституціональної теорії
Праця менеджера
Конфлікти та стреси
Контрольна робота з менеджменту
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Лізингові операції в комерційній діяльності
Проектування системи менеджменту на підприємстві» (на матеріалах «Модерн-експо»)
Сучасна організація як керована система
Людський фактор
Сучасні теорії менеджменту та їх характеристика
Sustainability orientation in marketing mix of cosmetics companies on the example Ziaja, Yves Rocher
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Управління фінансовими ресурсами СГП
Технологія управління
Японська система менеджменту
Класична модель управління рішень
Стратегічні групи конкурентів
Аналіз інформаційних систем управління на підприємстві (ЗАТ “Кераммаш”)
Концепція мотивації через потреби, огляд практичного застосування
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Подіуми для працівників
Управління збутовою діяльністю на підприємстві
Теоретичні основи і психологія розробки управлінських рішень
1. Нетарифне регулювання ЗЕД в Україні 2. Митна вартість товару, методи її визначення
Сутність та природа організаційного розвитку
практичне завдання
Прийняття рішень в процесі виконання функцій управління організацію
Менеджмент контрольна
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Відповіді на питання з дисципліни "Менеджмент"
Повноваження, їх види та процес делегування. Запорука ефективного розвитку підприємства
Ділове спілкування як інструмент професійної діяльності менеджера
Менеджмент контрольна
Роль менеджменту в кар’єрі та житті
Контроль як необхідний атрибут менеджменту
Управління персоналом в організації
Проблеми процесу підготовки управлінських рішень та шляхи їх вирішення
Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"
Процес управління та його основні стадії
Аналіз процесу розвитку організаційних структур підприємств
Менеджмент (Варіант 14)
Роль і місце стратегічного управління в організації
Японська система менеджменту
Нові технології управління персоналом на підприємстві
Контрольна з менеджменту
Управління змінами на підприємстві