Теоретичні основи і психологія розробки управлінських рішень   (ID роботи: 144)

Вступ
1. Теоретичні основи прийняття рішень
1.1. Історичні аспекти
1.2. Технології прийняття управлінських рішень
2. Основи психології управлінських рішень
2.1. Предмет і завдання психології управління
2.2. Структура, функції та основні категорії психології управління
Висновки
Список літератури

Раціональність управлінських рішень значною мірою залежить від технологічного процесу їх підготовки і прийняття. Щодо його особливостей і структури існують різні погляди. Так, американський вчений С. Янг стверджує, що процес вироблення раціональних рішень охоплює десять етапів:
1. Визначення цілей організації.
2. Виявлення проблем у процесі досягнення визначених цілей.
3. Дослідження проблем і з'ясування їх особливостей.
4. Пошук варіантів вирішення проблеми.
5. Оцінювання всіх альтернатив і вибір найоптимальнішої з них.
6. Узгодження рішень в організації.
7. Затвердження рішення.
8. Підготовка рішення до реалізації.
9. Управління реалізацією рішення.
10. Перевірка ефективності рішення.
Такий підхід до вироблення управлінських рішень найдоцільніше використовувати щодо загальних рішень, рішень на вищому рівні управління, перспективних рішень тощо. Однак, він має суттєві недоліки. Зокрема, перший його етап є елементом

Організаційна структура управління має бути побудована таким чином, щоб забезпечувати на кожному рівні управління можливість своєчасного прийняття необхідних рішень. Передумовами їх вироблення можна назвати такі:
а) контроль за виконанням завдань (тут погляд у майбутнє відсутній);
б) екстраполяція минулого в майбутнє;
в) передбачення змін (зміни можуть виникати раптово, але не так, щоб не можна було передбачити тенденції змін і реакцію на них).
Проте в сучасних умовах переважає прийняття гнучких термінових рішень, коли зміни неможливо передбачити.
Крім того, при підготовці та прийнятті рішень необхідно враховувати новизну, складність, динаміку і передбаченість багатьох явищ, які характеризують політичну, економічну, соціальну, ринкову та інші сфери діяльності.
Головною передумовою результативного управління є всебічний аналіз діяльності підприємства. Рішення, які приймаються, можуть класифікуватися за різними ознаками: за змістом, ступенем складності, формою, ступенем автоматизації-та ін. Слід підкреслити, що

1. Бирман Л.А. Управленские решения: Учеб. Пособие. – М.: Дело, 2004. – 204 с.
2. Василенко В.О. Теорія і практика розробки управлінських рішень: Навчальний посібник – К.: ЦУЛ, 2003. – 420 с.
3. Веретехина Л.В. Выработка и реализация управленческих решений: Текст лек. (Для бакалавров по экон.) – К.: Киевский государственный университет, 1995. – 22 с.
4. Гірняк О.М. Лазановський П.П. Менеджмент. Підручник для студентів вищих закладів освіти. – Л. 2004. – 352 с.
5. Голубків Е.П. і ін. Маркетинг: вибір кращого рішення. – М: Економіка. – 1993.
6. Завадський Й.С. Менеджмент: «Management». – 2-е. вид. – К.: Українсько-фінський інститут менеджменту і бізнесу, 1998. – 542 с.
7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ТОО «Остожье», 1999. – 336 с.
8. Кузьмін О.Є. Сучасний менеджмент: Навчально-прикладний посібник. – Львів: Центр Європи, 1995. – 176 с.
9. Лесечко М.Д. Чемерис А.О., Рудніцька Р.М. Технологія прийняття управлінських рішень в органах державного управління та органах місцевого самоврядування: Нач. пос.. – Л.: ЛРІДУ УАДУ, 2003. – 168 с.
10. Лозниця В.С. Психологія менеджменту: Навч. пос. – К.: ТОВ “УПВК “ЕкоОЗ”, 2000. –

Аналіз процесу розвитку організаційних структур підприємств

Основи готельного менеджменту на прикладі готельно - ресторанного комплексу Лангер (м. Мукачево, Закарпатська область.)

Публічне управління в контексті інституціональної теорії

Порівняння японської та американської моделей управління

Бюджетний менеджмент

Контрольна робота з менеджменту

Менеджмент (Варіант 14)

Стратегічні групи конкурентів

Управління збутовою діяльністю на підприємстві

Людський фактор

Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"

Роль менеджменту в кар’єрі та житті

Управління змінами на підприємстві

Відповіді на питання з дисципліни "Менеджмент"

1. Нетарифне регулювання ЗЕД в Україні 2. Митна вартість товару, методи її визначення

Концепція мотивації через потреби, огляд практичного застосування

Менеджмент контрольна

Аналіз інформаційних систем управління на підприємстві (ЗАТ “Кераммаш”)

Японська система менеджменту

Праця менеджера

Повноваження, їх види та процес делегування. Запорука ефективного розвитку підприємства

Sustainability orientation in marketing mix of cosmetics companies on the example Ziaja, Yves Rocher

Конфлікти та стреси

Ділове спілкування як інструмент професійної діяльності менеджера

Процес управління та його основні стадії

Технологія управління

Сучасна організація як керована система

Нові технології управління персоналом на підприємстві

Управління персоналом в організації

Сутність та природа організаційного розвитку

Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"

Прийняття рішень в процесі виконання функцій управління організацію

Сучасні теорії менеджменту та їх характеристика

Проектування системи менеджменту на підприємстві» (на матеріалах «Модерн-експо»)

Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"

Роль і місце стратегічного управління в організації

Менеджмент контрольна

Подіуми для працівників

Менеджмент контрольна

Управління фінансовими ресурсами СГП

Контроль як необхідний атрибут менеджменту

Лізингові операції в комерційній діяльності

Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"

Японська система менеджменту

практичне завдання

Проблеми процесу підготовки управлінських рішень та шляхи їх вирішення

Класична модель управління рішень

Контрольна робота з дисципліни "Менеджмент"

Контрольна з менеджменту

Створення іміджу товару та його позиціювання