ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ : Право->Адміністративне право

Право » Адміністративне право

ЦІНА: 60 грн.	КУПИТИ
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!

Тема роботи:	ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ (ID роботи: 4893)
Напрям:	Право
Предмет:	Адміністративне право
Тип роботи:	Кандидатська дисертація
Кількість сторінок:	212
Рік захисту:	2002
ВУЗ:	Одеський Національний Університет ім. І. І. Мечникова (ОНУ)
Спеціальність (факультет):	12.00.07 – теорія управління; адміністративне право і процес; фінансове право
Мова:	Українськa

План

Вступ
Розділ І. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВ
1.1. Персонал акціонерних товариств як об’єкт управління
1.2. Сутність та система управління персоналом акціонерних товариств
1.3. Соціальна природа управління кадровою роботою в акціонерних товариствах
Розділ ІІ. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ПИТАННЯ КОМПЛЕКТУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА
2.1. Організаційно-правові питання формування управлінського персоналу акціонерного товариства
2.2. Поняття та системи оцінки і добору управлінського персоналу в акціонерних товариствах
2.3. Організація навчання управлінських кадрів акціонерних товариств
Розділ ІІІ. ПРОГНОЗУВАННЯ І ПЛАНУВАННЯ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АПАРАТУ УПРАВЛІННЯ АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВ
3.1. Прогнозування і планування відтворення персоналу акціонерних товариств
3.2. Добір і навчання управлінської еліти в акціонерних товариствах
3.3. Організаційно-правові схеми перспективного заміщення керівних посад в акціонерних товариствах
3.4. Використання зарубіжного досвіду управління персоналом корпорацій для удосконалення кадрової роботи у вітчизняних акціонерних товариствах
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ (ID роботи: 4893)