|
ЦІНА:
800 грн.
|
||
|
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
|
||
| Тема роботи: | Організаційно-економічне забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства на прикладі ТОВ «Верес» (ID роботи: 4253) |
| Напрям: | Економіка підприємства |
| Предмет: | Економіка підприємства |
| Тип роботи: | Магістерська робота |
| Кількість сторінок: | 217 |
| Рік захисту: | 2014 |
| Мова: | Українськa |
План
ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОГО ПІДПРИЄМСТВА
1.1 Суть ефективності діяльності сільськогосподарського підприємства та методи її оцінки
1.2 Елементи організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства та чинники його підвищення
1.3 Сучасний стан та проблеми розвитку сільськогосподарських
підприємств
РОЗДІЛ 2 ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФУНКЦІОНУВАННЯ ТОВ «ВЕРЕС»
2.1 Характеристика сільськогосподарського підприємства та аналіз техніко-економічних показників його діяльності
2.2 Фінансовий стан ТОВ «Верес»
2.3 Аналіз ефективності функціонування організаційно-економічного
забезпечення діяльності ТОВ «Верес»
РОЗДІЛ 3 СИСТЕМНА ОБРОБКА ЕКОНОМІЧНОЇ ІНФОРМАЦІЇ ТА ПРОГНОЗНА МОДЕЛЬ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ ТОВ «ВЕРЕС»
3.1 Вибір методики моделювання та показників організаційно-економічного механізму забезпечення ефективності діяльності підприємства
ТОВ «Верес»
3.2 Прогнозна модель формування та регулювання ефективністю функціонування сільськогосподарського підприємства ТОВ «Верес»
РОЗДІЛ 4 РОЗВИТОК МЕХАНІЗМУ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «ВЕРЕС»
4.1 Сучасні методологічні підходи щодо ефективності функціонування сільськогосподарського підприємства
4.2 Удосконалення системи ефективного розвитку ТОВ «Верес»
РОЗДІЛ 5. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ НА ТОВ «ВЕРЕС»
5.1 Система управління охороною праці на підприємстві ТОВ «Верес»
5.2 Сучасній стан цивільної оборони на підприємстві ТОВ «Верес»
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОГО ПІДПРИЄМСТВА
1.1 Суть ефективності діяльності сільськогосподарського підприємства та методи її оцінки
1.2 Елементи організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства та чинники його підвищення
1.3 Сучасний стан та проблеми розвитку сільськогосподарських
підприємств
РОЗДІЛ 2 ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФУНКЦІОНУВАННЯ ТОВ «ВЕРЕС»
2.1 Характеристика сільськогосподарського підприємства та аналіз техніко-економічних показників його діяльності
2.2 Фінансовий стан ТОВ «Верес»
2.3 Аналіз ефективності функціонування організаційно-економічного
забезпечення діяльності ТОВ «Верес»
РОЗДІЛ 3 СИСТЕМНА ОБРОБКА ЕКОНОМІЧНОЇ ІНФОРМАЦІЇ ТА ПРОГНОЗНА МОДЕЛЬ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ ТОВ «ВЕРЕС»
3.1 Вибір методики моделювання та показників організаційно-економічного механізму забезпечення ефективності діяльності підприємства
ТОВ «Верес»
3.2 Прогнозна модель формування та регулювання ефективністю функціонування сільськогосподарського підприємства ТОВ «Верес»
РОЗДІЛ 4 РОЗВИТОК МЕХАНІЗМУ ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ «ВЕРЕС»
4.1 Сучасні методологічні підходи щодо ефективності функціонування сільськогосподарського підприємства
4.2 Удосконалення системи ефективного розвитку ТОВ «Верес»
РОЗДІЛ 5. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ НА ТОВ «ВЕРЕС»
5.1 Система управління охороною праці на підприємстві ТОВ «Верес»
5.2 Сучасній стан цивільної оборони на підприємстві ТОВ «Верес»
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Вступ
ВСТУП
Актуальність теми дослідження. Реформування аграрного сектору є невід’ємною складовою переходу економіки країни до ринкових відносин. В результаті здійснення аграрних реформ створено нові сільськогосподарські підприємства ринкового спрямування, які в організаційному плані внаслідок підвищення мотивації праці мають більші можливості й перспективи ефективного господарювання.
Питання розширеного відтворення у сільськогосподарських підприємствах залишається проблемним, що зумовлюється, насамперед, диспаритетом цін на сільськогосподарську продукцію та засоби виробництва, які купуються товаровиробниками, а також низькою купівельною спроможністю населення, що не дає змогу підтримувати на ринку необхідний рівень попиту і пропозиції. Найбільш впливовим фактором, що спричиняє низьку ефективність виробництва, є недосконалість організаційно-економічних основ господарювання, які до цього часу не створюють умов для інтенсивного і високоприбуткового розвитку сільськогосподарських підприємств. Відтворювальні процеси в аграрному секторі економіки залежать від аграрної політики, яка, з одного боку, формувала б сприятливе ринкове середовище для підприємницької діяльності, з іншого – забезпечувала фінансову підтримку, з якою самі товаровиробники справиться не в змозі.
Незважаючи на надзвичайну актуальність і важливість цієї складної і багатопланової проблеми спектр багатьох питань як в теоретичному, так і в прикладному плані поки що залишається недостатньо дослідженим. Тому розробка і обґрунтування пропозицій відносно формування організаційно – економічних основ підвищення ефективності функціонування сільськогосподарських підприємств є надзвичайно актуальною проблемою. В різний час розв’язанням цієї проблеми займалися В.Я. Амбросов, В.Г. Андрійчук, В.А. Борисова, П.І. Гайдуцький, М.І. Гордієнко,
М.Я. Дем’яненко, М.В. Калінчик, І.Г. Кириленко, С.А. Кравченко, М.Г. Лобас, І.І. Лукінов, П.М. Макаренко, М.Й. Малік, Л.І. Михайлова, Є.В. Мішенін, В.Я. Месель-Веселяк, В.М. Нелеп, О.В. Олійник, Б.І. Пасхавер, Н.М. Пономаренко, П.Т. Саблук, О.М. Теліженко, О.М. Шпичак, А.В. Чупіс, В.В. Юрчишин та ін.
Віддаючи належне існуючим фундаментальним науковим розробкам, слід підкреслити, що і в теоретичному, і в практичному плані залишаються до кінця не вирішеними питання цінової політики, еквівалентного товарообміну, державної підтримки, а також гармонізації економічних інтересів учасників відтворювального процесу. Тому теоретико-методологічне та практичне значення поставленої проблеми, недостатня її досліджуваність і обумовили вибір теми дипломної роботи.
Мета й завдання дослідження. Мета роботи полягає у розробці теоретико-методологічних підходів та практичних засад організаційно-економічне забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства ТОВ «Верес».
Відповідно до мети, в ході дослідження були поставлені і вирішені наступні завдання:
- досліджено економічну сутність і зміст економічного механізму підвищення ефективності функціонування сільськогосподарських підприємств;
- визначено елементи організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства та чинники його підвищення;
- обґрунтовано вибір методики моделювання та показників організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства;
- розроблено модель оцінки ефективності організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства на прикладі ТОВ «Верес».;
- удосконалено методи і прийоми аналізу прибутковості і рентабельності сільськогосподарських підприємств;
- виявлено місце і роль мотивації і матеріального стимулювання праці як умови і фактору підвищення ефективності сільськогосподарських підприємств.
Об’єкт дослідження – процеси забезпечення реалізації удосконалення господарських суб’єктів у відповідності з вимогами ринкового середовища.
Предмет дослідження – система формування та реалізації організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарських підприємств в сучасних умовах господарювання.
Методи дослідження. Теоретико-методологічна основа роботи забезпечується за допомогою загальнонаукової системи методів та прийомів, що забезпечують вирішення проблемних наукових завдань. Сучасні положення та погляди економічної теорії забезпечували основні теоретичні розробки. Для обґрунтування теоретичних положень застосовувалися методи аналізу, синтезу, абстрагування, порівняння, систематизації тощо. За допомогою моделювання та синтезу було обґрунтовано та конкретизовано вплив факторів на організаційно-економічний механізм забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства.
Наукова новизна одержаних результатів. До найбільш вагомих результатів дослідження, що містять науково-практичну новизну, належать наступні:
- поглиблено теоретичні аспекти забезпечення ефективного процесу функціонування сільськогосподарського підприємства, визначено сутність та її форми;
- запропоновано економетричну модель, щодо оцінки ефективності організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства;
- теоретичні питання мотивації і матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах в контексті ринкових умов їх господарювання, що базуються на використанні заохочення та ;
- визначено пріоритетні напрямки подальшого розвитку механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства, створенні умов для прибуткової і рентабельної діяльності сільськогосподарських підприємств, достатньої для нормального функціонування відтворювального процесу.
Практичне значення отриманих результатів. Основні наукові положення даної дипломної роботи приведені до рівня методичних узагальнень, що у перспективі можуть бути використані на сільськогосподарських підприємствах аграрної галузі. Запропонована економетрична модель оцінки ефективності організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування, у разі її використання на практиці, дозволить визначити конкретний вплив основних факторів на результативний показник. Тим самим, надасть можливість підприємству кількісно коригувати вплив на кінцевий результат діяльності. Обґрунтування, виражене у конкретних показниках, доводить необхідність проведення повної, або часткової забезпечення ефективного функціонування підприємства, та можливості оперативного пристосування до мінливих умов діяльності.
Структура та обсяг роботи. Дипломна робота складається зі вступу, п’яти розділів, висновків та списку використаної літератури. В першому розділі даної роботи розглянуто теоретичні аспекти формування та функціонування механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства в умовах фінансової кризи. Зокрема визначено сутність та форми ефективності функціонування, розглянуто особливості забезпечення організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства у сучасних умовах господарювання. У другому розділі
проведена оцінка організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства ТОВ «Верес». У третьому розділі роботи здійснено системну обробку економічної інформації та розроблено прогнозну економетричну модель оцінки ефективності організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства. В четвертому розділі запропоновані методологічні підходи щодо побудови комплексного процесу організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства ТОВ «Верес». В п’ятому розділі розглянуті основні напрямки організації охорони праці та дана оцінка сучасному стану цивільної оборони на ТОВ «Верес».
Актуальність теми дослідження. Реформування аграрного сектору є невід’ємною складовою переходу економіки країни до ринкових відносин. В результаті здійснення аграрних реформ створено нові сільськогосподарські підприємства ринкового спрямування, які в організаційному плані внаслідок підвищення мотивації праці мають більші можливості й перспективи ефективного господарювання.
Питання розширеного відтворення у сільськогосподарських підприємствах залишається проблемним, що зумовлюється, насамперед, диспаритетом цін на сільськогосподарську продукцію та засоби виробництва, які купуються товаровиробниками, а також низькою купівельною спроможністю населення, що не дає змогу підтримувати на ринку необхідний рівень попиту і пропозиції. Найбільш впливовим фактором, що спричиняє низьку ефективність виробництва, є недосконалість організаційно-економічних основ господарювання, які до цього часу не створюють умов для інтенсивного і високоприбуткового розвитку сільськогосподарських підприємств. Відтворювальні процеси в аграрному секторі економіки залежать від аграрної політики, яка, з одного боку, формувала б сприятливе ринкове середовище для підприємницької діяльності, з іншого – забезпечувала фінансову підтримку, з якою самі товаровиробники справиться не в змозі.
Незважаючи на надзвичайну актуальність і важливість цієї складної і багатопланової проблеми спектр багатьох питань як в теоретичному, так і в прикладному плані поки що залишається недостатньо дослідженим. Тому розробка і обґрунтування пропозицій відносно формування організаційно – економічних основ підвищення ефективності функціонування сільськогосподарських підприємств є надзвичайно актуальною проблемою. В різний час розв’язанням цієї проблеми займалися В.Я. Амбросов, В.Г. Андрійчук, В.А. Борисова, П.І. Гайдуцький, М.І. Гордієнко,
М.Я. Дем’яненко, М.В. Калінчик, І.Г. Кириленко, С.А. Кравченко, М.Г. Лобас, І.І. Лукінов, П.М. Макаренко, М.Й. Малік, Л.І. Михайлова, Є.В. Мішенін, В.Я. Месель-Веселяк, В.М. Нелеп, О.В. Олійник, Б.І. Пасхавер, Н.М. Пономаренко, П.Т. Саблук, О.М. Теліженко, О.М. Шпичак, А.В. Чупіс, В.В. Юрчишин та ін.
Віддаючи належне існуючим фундаментальним науковим розробкам, слід підкреслити, що і в теоретичному, і в практичному плані залишаються до кінця не вирішеними питання цінової політики, еквівалентного товарообміну, державної підтримки, а також гармонізації економічних інтересів учасників відтворювального процесу. Тому теоретико-методологічне та практичне значення поставленої проблеми, недостатня її досліджуваність і обумовили вибір теми дипломної роботи.
Мета й завдання дослідження. Мета роботи полягає у розробці теоретико-методологічних підходів та практичних засад організаційно-економічне забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства ТОВ «Верес».
Відповідно до мети, в ході дослідження були поставлені і вирішені наступні завдання:
- досліджено економічну сутність і зміст економічного механізму підвищення ефективності функціонування сільськогосподарських підприємств;
- визначено елементи організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства та чинники його підвищення;
- обґрунтовано вибір методики моделювання та показників організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства;
- розроблено модель оцінки ефективності організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства на прикладі ТОВ «Верес».;
- удосконалено методи і прийоми аналізу прибутковості і рентабельності сільськогосподарських підприємств;
- виявлено місце і роль мотивації і матеріального стимулювання праці як умови і фактору підвищення ефективності сільськогосподарських підприємств.
Об’єкт дослідження – процеси забезпечення реалізації удосконалення господарських суб’єктів у відповідності з вимогами ринкового середовища.
Предмет дослідження – система формування та реалізації організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарських підприємств в сучасних умовах господарювання.
Методи дослідження. Теоретико-методологічна основа роботи забезпечується за допомогою загальнонаукової системи методів та прийомів, що забезпечують вирішення проблемних наукових завдань. Сучасні положення та погляди економічної теорії забезпечували основні теоретичні розробки. Для обґрунтування теоретичних положень застосовувалися методи аналізу, синтезу, абстрагування, порівняння, систематизації тощо. За допомогою моделювання та синтезу було обґрунтовано та конкретизовано вплив факторів на організаційно-економічний механізм забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства.
Наукова новизна одержаних результатів. До найбільш вагомих результатів дослідження, що містять науково-практичну новизну, належать наступні:
- поглиблено теоретичні аспекти забезпечення ефективного процесу функціонування сільськогосподарського підприємства, визначено сутність та її форми;
- запропоновано економетричну модель, щодо оцінки ефективності організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства;
- теоретичні питання мотивації і матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах в контексті ринкових умов їх господарювання, що базуються на використанні заохочення та ;
- визначено пріоритетні напрямки подальшого розвитку механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства, створенні умов для прибуткової і рентабельної діяльності сільськогосподарських підприємств, достатньої для нормального функціонування відтворювального процесу.
Практичне значення отриманих результатів. Основні наукові положення даної дипломної роботи приведені до рівня методичних узагальнень, що у перспективі можуть бути використані на сільськогосподарських підприємствах аграрної галузі. Запропонована економетрична модель оцінки ефективності організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування, у разі її використання на практиці, дозволить визначити конкретний вплив основних факторів на результативний показник. Тим самим, надасть можливість підприємству кількісно коригувати вплив на кінцевий результат діяльності. Обґрунтування, виражене у конкретних показниках, доводить необхідність проведення повної, або часткової забезпечення ефективного функціонування підприємства, та можливості оперативного пристосування до мінливих умов діяльності.
Структура та обсяг роботи. Дипломна робота складається зі вступу, п’яти розділів, висновків та списку використаної літератури. В першому розділі даної роботи розглянуто теоретичні аспекти формування та функціонування механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства в умовах фінансової кризи. Зокрема визначено сутність та форми ефективності функціонування, розглянуто особливості забезпечення організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства у сучасних умовах господарювання. У другому розділі
проведена оцінка організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства ТОВ «Верес». У третьому розділі роботи здійснено системну обробку економічної інформації та розроблено прогнозну економетричну модель оцінки ефективності організаційно-економічного механізму забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства. В четвертому розділі запропоновані методологічні підходи щодо побудови комплексного процесу організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства ТОВ «Верес». В п’ятому розділі розглянуті основні напрямки організації охорони праці та дана оцінка сучасному стану цивільної оборони на ТОВ «Верес».
Висновок
ВИСНОВКИ
У сучасному ринковому середовищі підприємство має функціонувати в умовах жорсткої конкуренції, що вимагає від них максимально ефективного управління та раціонального використання ресурсів. Для України нарощування виробництва сільськогосподарської продукції має стратегічне значення для підйому національної економіки, тому що при успішному його розвитку створюються умови для подолання кризового стану ряду суміжних галузей.
Зважаючи на обмеженість останніх, підприємству досить складно виділити їх частку для подальшого розвитку. Саме тому досить важливим є питання вибору засобів досягнення такої мети. Серед сукупності можливих варіантів, в умовах мінливого середовища, найбільш пріоритетним для підприємства мають бутиелементи та чинники підвищення організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства , оскільки вона передбачає вдосконалення існуючого положення та не вимагає залучення значного обсягу ресурсів. Організаційно-економічне забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства слід розглядати як внутрішній процес та необхідний етап якісного перетворення, осучаснення, подолання економічної, техніко-технологічної та організаційної відсталості підприємства.
Було розглянуто основні аспекти формування та функціонування організаційно-економічного механізму підвищення ефективності функціонування сільськогосподарських підприємств. Визначено сутність організаційно-економічного підвищенняефективності функціонування, як процесу, що передбачає глибокі перетворення в техніці і технології виробництва, організації праці та управління, системі ефективності праці і мотиваціїробітників, у всій системі соціальних та економічних відносин на підприємстві.
Для визначення стану підприємства був проведений аналіз техніко-економічних та фінансових показників діяльності ТОВ «Верес». Основні види діяльності підприємства - вирощування сільськогосподарських зернових культур (зерно, соняшник, кормові культури).
Обсяги реалізації продукції знижується тільки одного разу в 2008 році за п’ять років і склав -0,4%, а в 2009 році до 2008 зростає на 8,3%. Загальний ріст виробництва продукції за аналізований період зріс на 12,6%.
В процесі аналізу активів підприємства, насамперед, доцільно вивчити їх склад і структуру за деталізацією передбаченою в бухгалтерському балансі, порівняти показники звітного періоду з попереднім періодом, дати оцінку виявленим відхиленням. Дані показують, що відбулися зміни в необоротних активах даного підприємства за 2007-2011 роки: збільшилась залишкова вартість основних засобів (+25%.), а також збільшилась вартість незавершеного будівництва 372 тис.грн.).
Показники ефективності використання оборотних засобів, свідчать, що останні використовувалися на ТОВ «Верес» досить ефективно протягом за період 2007-2011 роках спостерігається збільшення рівня зносу основних засобів до 4512 тис. грн.. первісна вартість основних засобів на кінець 2011 року зросла на 8745,3 тис. грн.
Протягом 2007-2011 років відбувалися зміни показників фондовіддачі: зменшилась на 8,2% на кінець 2008 року проти 2007 року; спадання на 4,4% на кінець 2009 року проти 2008 року; загалом за п’ять років зменшилось на 18,5 . Це відбулося на фоні зменшення обсягів валової продукції і середньої вартості виробничих фондів. На кінець періоду (2011 рік) спостерігається підвищення показника фондоємностіі, що передусім пов'язане із збільшенням обсягу товарної продукції (на 20,0%).
На підприємстві рух працівників, зайнятих в сільськогосподарському виробництві ТОВ «Верес», значно скоротився. Особливо значні скорочення відбуваються працівників рослинництва в 2008 році (на 56 чол.), це
пов'язаноіззменшеннямсільськогосподарськихугідьпідприємства.
Загальна кількість працівників зменшилася на 4 працівника за період п’яти років.
Показники ділової активності підприємства в переважній більшості зростають, що загалом показує ефективну операційну діяльність підприємства. Показники рентабельності підприємства також збільшуються, що в свою чергу також характеризує фінансовий стан підприємства як позитивний.
Провівши аналіз існуючого механізму підвищення ефективності функціонування сільськогосподарських підприємств, зроблено висновок, що організаційно-економічне забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства здійснюється у таких головних напрямках, а саме: збільшення коефіцієнта трудових ресурсів підприємства; вдосконалення та оновлення системи преміювання, матеріального стимулювання робітників; оновлення організаційної та економічної структури підприємства.
Незважаючи на підвищення основних показників діяльності підприємства можна зазначити,підприємство потребує подальшої інтенсивного удосконалення системи забезпечення ефективного функціонування. У зв’язку з цим необхідним є визначення факторів, що найбільшим чином впливають на ефективність підприємства.
Для ефективного функціонування підприємства важливого значення набуває її усвідомлення як комплексного процесу, що полягає у поєднанні для єдиної мети усіх основних складових структур організації та виробництва, а саме системи планування, системи оплати праці, контролю за виконанням планових завдань, а також власне організаційно-економічне забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства.
Запропонована нами комплексна система показників ефективності матеріального стимулювання праці орієнтована як на підвищення ефективності діяльності підприємства, так і на працівників підприємства. Аналіз співвідношення між досліджуваними показниками дозволяє знизити вплив інфляційного фактора і дає можливість простежити зміну ефективності використання коштів, які спрямовуються на матеріальну мотивацію праці в динаміці.
Таким чином, впровадивши запропоновані заходи на ТОВ “Верес” чистий дохід збільшиться на 25272 грн (25%), фонд оплати праці збільшиться на 10044 тис. грн.. Але не зважаючи на зріст фонду оплати праці валовий прибуток підприємства також зросте на 40%, рентабельність продукції збільшиться на 13,4% за рахунок чого розглянутий нами показник ефективності використання трудових ресурсів ВВе збільшиться на 300%.
Використання запропонованої методики на ТОВ “Верес” дає можливість заздалегідь оцінити ефективність діяльності підприємства та проаналізувати вплив людського фактору на неї. Також дана методика дає можливість приймати більш обгрунтовані управлінські рішення.
Загалом, можна зазначити, що організаційно-економічний механізм забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємстваповинен базуватися на систематичному виконанні завдань з удосконалення, що підпорядковані попередньо визначеній, конкретній меті функціонування підприємства. В перспективі, здійснення даного процесу, має принести фінансову стійкість та економічний розвиток підприємства.
Таким чином, впровадивши запропоновані заходи на ТОВ “Верес” чистий дохід збільшиться на 25272 грн (25%), фонд оплати праці збільшиться на 10044 тис. грн.. Але не зважаючи на зріст фонду оплати праці валовий прибуток підприємства також зросте на 40%, рентабельність продукції збільшиться на 13,4% за рахунок чого розглянутий нами показник ефективності використання трудових ресурсів ВВе збільшиться на 300%.
Використання запропонованої методики на ТОВ “Верес” дає можливість заздалегідь оцінити ефективність діяльності підприємства та проаналізувати вплив людського фактору на неї. Також дана методика дає можливість приймати більш обгрунтовані управлінські рішення.
У сучасному ринковому середовищі підприємство має функціонувати в умовах жорсткої конкуренції, що вимагає від них максимально ефективного управління та раціонального використання ресурсів. Для України нарощування виробництва сільськогосподарської продукції має стратегічне значення для підйому національної економіки, тому що при успішному його розвитку створюються умови для подолання кризового стану ряду суміжних галузей.
Зважаючи на обмеженість останніх, підприємству досить складно виділити їх частку для подальшого розвитку. Саме тому досить важливим є питання вибору засобів досягнення такої мети. Серед сукупності можливих варіантів, в умовах мінливого середовища, найбільш пріоритетним для підприємства мають бутиелементи та чинники підвищення організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства , оскільки вона передбачає вдосконалення існуючого положення та не вимагає залучення значного обсягу ресурсів. Організаційно-економічне забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства слід розглядати як внутрішній процес та необхідний етап якісного перетворення, осучаснення, подолання економічної, техніко-технологічної та організаційної відсталості підприємства.
Було розглянуто основні аспекти формування та функціонування організаційно-економічного механізму підвищення ефективності функціонування сільськогосподарських підприємств. Визначено сутність організаційно-економічного підвищенняефективності функціонування, як процесу, що передбачає глибокі перетворення в техніці і технології виробництва, організації праці та управління, системі ефективності праці і мотиваціїробітників, у всій системі соціальних та економічних відносин на підприємстві.
Для визначення стану підприємства був проведений аналіз техніко-економічних та фінансових показників діяльності ТОВ «Верес». Основні види діяльності підприємства - вирощування сільськогосподарських зернових культур (зерно, соняшник, кормові культури).
Обсяги реалізації продукції знижується тільки одного разу в 2008 році за п’ять років і склав -0,4%, а в 2009 році до 2008 зростає на 8,3%. Загальний ріст виробництва продукції за аналізований період зріс на 12,6%.
В процесі аналізу активів підприємства, насамперед, доцільно вивчити їх склад і структуру за деталізацією передбаченою в бухгалтерському балансі, порівняти показники звітного періоду з попереднім періодом, дати оцінку виявленим відхиленням. Дані показують, що відбулися зміни в необоротних активах даного підприємства за 2007-2011 роки: збільшилась залишкова вартість основних засобів (+25%.), а також збільшилась вартість незавершеного будівництва 372 тис.грн.).
Показники ефективності використання оборотних засобів, свідчать, що останні використовувалися на ТОВ «Верес» досить ефективно протягом за період 2007-2011 роках спостерігається збільшення рівня зносу основних засобів до 4512 тис. грн.. первісна вартість основних засобів на кінець 2011 року зросла на 8745,3 тис. грн.
Протягом 2007-2011 років відбувалися зміни показників фондовіддачі: зменшилась на 8,2% на кінець 2008 року проти 2007 року; спадання на 4,4% на кінець 2009 року проти 2008 року; загалом за п’ять років зменшилось на 18,5 . Це відбулося на фоні зменшення обсягів валової продукції і середньої вартості виробничих фондів. На кінець періоду (2011 рік) спостерігається підвищення показника фондоємностіі, що передусім пов'язане із збільшенням обсягу товарної продукції (на 20,0%).
На підприємстві рух працівників, зайнятих в сільськогосподарському виробництві ТОВ «Верес», значно скоротився. Особливо значні скорочення відбуваються працівників рослинництва в 2008 році (на 56 чол.), це
пов'язаноіззменшеннямсільськогосподарськихугідьпідприємства.
Загальна кількість працівників зменшилася на 4 працівника за період п’яти років.
Показники ділової активності підприємства в переважній більшості зростають, що загалом показує ефективну операційну діяльність підприємства. Показники рентабельності підприємства також збільшуються, що в свою чергу також характеризує фінансовий стан підприємства як позитивний.
Провівши аналіз існуючого механізму підвищення ефективності функціонування сільськогосподарських підприємств, зроблено висновок, що організаційно-економічне забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства здійснюється у таких головних напрямках, а саме: збільшення коефіцієнта трудових ресурсів підприємства; вдосконалення та оновлення системи преміювання, матеріального стимулювання робітників; оновлення організаційної та економічної структури підприємства.
Незважаючи на підвищення основних показників діяльності підприємства можна зазначити,підприємство потребує подальшої інтенсивного удосконалення системи забезпечення ефективного функціонування. У зв’язку з цим необхідним є визначення факторів, що найбільшим чином впливають на ефективність підприємства.
Для ефективного функціонування підприємства важливого значення набуває її усвідомлення як комплексного процесу, що полягає у поєднанні для єдиної мети усіх основних складових структур організації та виробництва, а саме системи планування, системи оплати праці, контролю за виконанням планових завдань, а також власне організаційно-економічне забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємства.
Запропонована нами комплексна система показників ефективності матеріального стимулювання праці орієнтована як на підвищення ефективності діяльності підприємства, так і на працівників підприємства. Аналіз співвідношення між досліджуваними показниками дозволяє знизити вплив інфляційного фактора і дає можливість простежити зміну ефективності використання коштів, які спрямовуються на матеріальну мотивацію праці в динаміці.
Таким чином, впровадивши запропоновані заходи на ТОВ “Верес” чистий дохід збільшиться на 25272 грн (25%), фонд оплати праці збільшиться на 10044 тис. грн.. Але не зважаючи на зріст фонду оплати праці валовий прибуток підприємства також зросте на 40%, рентабельність продукції збільшиться на 13,4% за рахунок чого розглянутий нами показник ефективності використання трудових ресурсів ВВе збільшиться на 300%.
Використання запропонованої методики на ТОВ “Верес” дає можливість заздалегідь оцінити ефективність діяльності підприємства та проаналізувати вплив людського фактору на неї. Також дана методика дає можливість приймати більш обгрунтовані управлінські рішення.
Загалом, можна зазначити, що організаційно-економічний механізм забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарського підприємстваповинен базуватися на систематичному виконанні завдань з удосконалення, що підпорядковані попередньо визначеній, конкретній меті функціонування підприємства. В перспективі, здійснення даного процесу, має принести фінансову стійкість та економічний розвиток підприємства.
Таким чином, впровадивши запропоновані заходи на ТОВ “Верес” чистий дохід збільшиться на 25272 грн (25%), фонд оплати праці збільшиться на 10044 тис. грн.. Але не зважаючи на зріст фонду оплати праці валовий прибуток підприємства також зросте на 40%, рентабельність продукції збільшиться на 13,4% за рахунок чого розглянутий нами показник ефективності використання трудових ресурсів ВВе збільшиться на 300%.
Використання запропонованої методики на ТОВ “Верес” дає можливість заздалегідь оцінити ефективність діяльності підприємства та проаналізувати вплив людського фактору на неї. Також дана методика дає можливість приймати більш обгрунтовані управлінські рішення.
Література
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
1. Господарський кодекс України. – К.:Атака, 2003.- 208с.
2. Закон України «Про господарські товариства» від 19.06.91 // Відомості Верховної Ради України. – 1991. - №49.
3.Закон України «Про охоронупраці». –К., 21.11.2002 р.
4.Закон України «Про пожежнубезпеку». –К., 17.12.1993 р.
5.ЗаконодавствоУкраїни про охоронупраці. Збірникнормативних доку -ментівв 4-ох томах. -К., 2004.
6. Методичні рекомендації з планування, обліку і калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг) сільськогосподарських підприємств, затверджені наказом Міністерства аграрної політики України від 18.05.2001 р. № 132 // Баланс - Агро. – 2001. - № 6 – С. 1-28.
7.Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 7 «Основні засоби» затверджений наказом МФУ від 27.04 2000 №92 із змінами та доповненнями). [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://products.ligazakon.ua/
8. Аграрна економіка: Підручник / Д.К. Семенда, О.І. Здоровцов, П.С.Котик, О.О. Школьний, О.Л. Бурляй, М.А. Коротєєв, Л.Ф. Бурик, А.П. Бурляй, А.І. Кисіль, К.Г. Гайдай: За ред. Д.К. Семенди та О.І. Здоровцова. - Умань, 2005 - 318 с.
9.Азьмук Н.А. Мотивація персоналу як чинник підвищення ефективності діяльності малих підприємств // Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. «Проблеми та перспективи розвитку підприємництва». Ч.2. – Харків: ХНАДУ, 2007. – С.10-11.
10. Андрійчук В.Г. Економіка аграрних підприємств: Підручник. – 2-ге вид., доп. і перероб./ К.: КНЕУ, 2002. – 624с.
11. Андрійчук В.Г. Економіка аграрного підприємства. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2001. – 528 с.
12.Баранцева С. Стратегія управління прибутком як регулятор діяльності підприємства// Торгівля і ринок України. - 2002, вип. 14, т. 2. - С. 80-84.
13. Бачевський Б. Є. Потенціал і розвиток підприємства. Навч. пос./ Б. Є. Бачевський, І.В. Заблодська, О. О. Решетняк. – К.: Центр учбової літератури,
2009. – 400с.
14. Бедрія Я.І. Охорона праці: Навчальний посібник. - К.: ЦУЛ, 2002. - 145 с.
15. Бланк И.А. Основи финансовогоменеджмента. - К.: Ника-Центр,1999. - 592с.
16. Бойчик І.М. Економіка підприємства. Навчальний посібник. – К.: Атіка, 2004. – 480 с.
17. Бороненкова С.А. Управленческий анализ: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 384 с.
18. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА - М, 2001. – 283 с.
19. Гайдуцький П.І. Формування та розвиток аграрного ринку / П.І. Гайдуцький // Економіка АПК. - 2004. - № 3. - С. 4-15.
20. Дем'яненко М.Я. Державна підтримка як фактор забезпечення конкурентоспроможного аграрного виробництва / М.Я. Дем'яненко, Ф.В. Іванина // Економіка АПК. - 2009. - № 9. - С. 3-9.
21. Дем’яненко С. І.Менеджмент виробничихвитрат у сільськомугосподарстві. — К.: КНЕУ, 1998. — 264 с.
22. Денисов А.Ю. Экономическое управление предприятием и корпорацией. – М.: Дело и Сервис, 2002. – 416 с.
23 Усатенко О.В., Грошелева О.Г. Теоретичні аспекти оцінки конкурентоспроможності управлінського персоналу // Економічний вісник Національного гірничого університету. - Дніпропетровськ: РВК НГУ, 2005. – №3. – С.80-86.
24. Економіка аграрних підприємств: Підручник. — 2-ге вид., доп. і
пере-роблене. / В. Г. Андрійчук. — К.: КНЕУ, 2002. — 624 с.
25. Економіка виробничого підприємства: Навч. посіб. / За ред. Й.М.Петровича. – 3-тє вид., випр. – К.: Знання, КОО, 2002. – 405 с.
26. Економіка виробничого підприємництва: Навч. посіб./ Й.М.Петрович, І.О. Будінова, І.Г. Устінова та ін.;3а ред.. Й.М.Петровича.-2-ге вид., перероб. і доп.-К.: Т-во «Знання»,2001.-405с.
27. Економічний аналіз: Навчальний посібник / М.А. Болюх, В.З. Бурчевський, М.І.Горбатюк; За ед.кад.НАНУ,проф..М.Г.Чумаченка.-К.:КНЕУ, 2001.-540с.
28. Економічний аналіз: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів / За ред. Ф.Ф. Бутинця. – Житомир: ПП «Рута», 2003. – 680 с.
29. Економічний аналіз: Навч. посібник / за ред. М.Г. Чумаченка. – К.; КНЕУ, 2001. – 540 с.
30. Економічний аналіз діяльності суб'єктів господарювання: Підручник / П.Я.Попович - Тернопіль: Економічна думка, 2001.-298с.
31. Ефимова О.В. Финансовый анализ.- 4-е изд.,перераб.и доп. – М.:, 2002.- 528 с.
32. Іванух Р.А. Розвиток сільськогосподарської кооперації в умовах переходу до ринкової економіки / Р.А. Іванух, О.О. Жовтанецька // Економіка АПК.-2001.-№ 12.-С. 25-31.
33. Ізмайлова К.В. Фінансовий аналіз: Навч. посіб. – К.: МАУП, 2000. – 152 с.
34. Каминский О.С., Мороз Ю. В. Експрес-аналіз фінансового стану підприємства // Фінансова тема, 1999.
35.Караноз И.И., Самборский В.И. Теория экономического анализа – К.: Вища школа, 1989.
36.Ковалев А.М., Привалов В.П. Анализфинансовогосостоянияпредприятия – М., Проспект, 2000.
37.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализхозяйственнойдеятельности
предприятия – М., Проспект, 2001.
38 Коваленко Н. Я. Економіка сільського господарства \\ Курс лекцій. – М. : ЭКМОС 2000. – с. 268
39 Крамаренко Г.О. Фінансовий аналіз і планування. –К.: Центр
навчальної літератури, 2003.-224 с.
40. Мельник Л.Ю. Аграрний сектор економіки в аспекті його матеріально- технічної й технологічної оснащеності / Л.Ю. Мельник // Агросвіт. - 2009. - № 2. - С. 2-8.
41.Месель-Веселяк В.Я. Підвищення економічної ефективності сільськогосподарського виробництва / В.Я. Месель-Веселяк // Економіка АПК. - 2005. - № 6. - С. 17- 26.
42.Міжнародна економіка (конспект лекцій КНЕУ). [Електронний ресурс] – режим доступу: http://ukrkniga.org.ua/ukrkniga-text/614/42/
43. Міжнародна економіка. [Електронний ресурс] – режим доступу:. http://www.info-library.com.ua/books-text-7218.html
44. Міжнародні організації - Кучик О.С. Українські підручники онлайн. [Електронний ресурс] – режим доступу: http://pidruchniki.ws/13331222/ekonomika/spivrobitnitstvo_derzhav_pivdennoyi_pivnichnoyi_ameriki
45 Мних Є.В., Ференц І.Д. Економічний аналіз: Навчальний посібник. – Львів: Армія України, 2000. – 144 с.
46. Пархоменко Л. М. Теоретичні основи дослідження економічної ефективності сільськогосподарського виробництва в умовах ринку / Л. М. Пархоменко // Економіка АПК. - 2006. - № 8. - С. 82-87.
47 Петренко Н. Я., Чужинов П. Н. Економіка сільськогосподарського виробництваК. : ІАЕ,2000. –з. 221 – 238.
48. Проблеми економіки агропромислового комплексу і формування його кадрового потенціалу: кол. монографія у 2 т. / [за ред. П.Т. Саблука, В.Я. Амбросова, Г.Е. Мазнева]. - К. : ІАЕ, 2000. - Т. 1. - 732 с.
49. Саблук П.Т. Підвищення ролі аграрної економічної науки у формуванні та реалізації аграрної політики в Україні / П.Т. Саблук //
Економіка АПК. - 2001. - № 3. - С. 3-10.
50.Саблук П.Т. Проблеми забезпечення дохідності агропромислового виробництва в Україні в постіндустріальний період / П.Т. Саблук // Економіка АПК. - 2008. - № 4. - С. 19-37.
51. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие. – 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2002. – 704 с.
52.Світлична А. В. До оцінки ефективності функціонування аграрних підприємств /А.В.Світлична//Підвищенняекономічної ефективності сільськогосподарського виробництва. - К. : УАЕ, 2002. - 754 с.
53. Семенов Г. А., Семенов А. Г., Станчевський В. К. Техніко-економічні розрахунки на підприємстві. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 278 с.
54. Сучасна економіка: Навч. посіб. – К.: Вища школа., 2005. – 327с.: іл.. За ред. Єщенко П.С., Палкін Ю.І.
55.Ситнік О.Д., Ковальчук О.А. Оцінка персоналу в системі мотивації. Актуальніпроблеми економіки. – № 11 (77). – 2007. – С. 84-85.
56. Статистичний щорічник "Сільське господарство України, 2008 рік" / Державний комітет статистики України. - К., 2009. - 370 с.
57. Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент. – К.: МАУП, 2001. – 165 с.
58. Федулова Л.І. Актуальні проблеми менеджменту в Україні. – К.: Фенікс, 2005. – 320 с.
59.Цал-Цалко Ю.С. Фінансова звітність підприємств та її аналіз: Навч. посібник.- 2-ге вид., перераб. и доп. –Київ: ЦУЛ, 2002.-360c.
60. Цигилик І. І. Економічний аналіз господарської діяльності підприємства. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 235 с.
1. Господарський кодекс України. – К.:Атака, 2003.- 208с.
2. Закон України «Про господарські товариства» від 19.06.91 // Відомості Верховної Ради України. – 1991. - №49.
3.Закон України «Про охоронупраці». –К., 21.11.2002 р.
4.Закон України «Про пожежнубезпеку». –К., 17.12.1993 р.
5.ЗаконодавствоУкраїни про охоронупраці. Збірникнормативних доку -ментівв 4-ох томах. -К., 2004.
6. Методичні рекомендації з планування, обліку і калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг) сільськогосподарських підприємств, затверджені наказом Міністерства аграрної політики України від 18.05.2001 р. № 132 // Баланс - Агро. – 2001. - № 6 – С. 1-28.
7.Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 7 «Основні засоби» затверджений наказом МФУ від 27.04 2000 №92 із змінами та доповненнями). [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://products.ligazakon.ua/
8. Аграрна економіка: Підручник / Д.К. Семенда, О.І. Здоровцов, П.С.Котик, О.О. Школьний, О.Л. Бурляй, М.А. Коротєєв, Л.Ф. Бурик, А.П. Бурляй, А.І. Кисіль, К.Г. Гайдай: За ред. Д.К. Семенди та О.І. Здоровцова. - Умань, 2005 - 318 с.
9.Азьмук Н.А. Мотивація персоналу як чинник підвищення ефективності діяльності малих підприємств // Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. «Проблеми та перспективи розвитку підприємництва». Ч.2. – Харків: ХНАДУ, 2007. – С.10-11.
10. Андрійчук В.Г. Економіка аграрних підприємств: Підручник. – 2-ге вид., доп. і перероб./ К.: КНЕУ, 2002. – 624с.
11. Андрійчук В.Г. Економіка аграрного підприємства. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К.: КНЕУ, 2001. – 528 с.
12.Баранцева С. Стратегія управління прибутком як регулятор діяльності підприємства// Торгівля і ринок України. - 2002, вип. 14, т. 2. - С. 80-84.
13. Бачевський Б. Є. Потенціал і розвиток підприємства. Навч. пос./ Б. Є. Бачевський, І.В. Заблодська, О. О. Решетняк. – К.: Центр учбової літератури,
2009. – 400с.
14. Бедрія Я.І. Охорона праці: Навчальний посібник. - К.: ЦУЛ, 2002. - 145 с.
15. Бланк И.А. Основи финансовогоменеджмента. - К.: Ника-Центр,1999. - 592с.
16. Бойчик І.М. Економіка підприємства. Навчальний посібник. – К.: Атіка, 2004. – 480 с.
17. Бороненкова С.А. Управленческий анализ: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 384 с.
18. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА - М, 2001. – 283 с.
19. Гайдуцький П.І. Формування та розвиток аграрного ринку / П.І. Гайдуцький // Економіка АПК. - 2004. - № 3. - С. 4-15.
20. Дем'яненко М.Я. Державна підтримка як фактор забезпечення конкурентоспроможного аграрного виробництва / М.Я. Дем'яненко, Ф.В. Іванина // Економіка АПК. - 2009. - № 9. - С. 3-9.
21. Дем’яненко С. І.Менеджмент виробничихвитрат у сільськомугосподарстві. — К.: КНЕУ, 1998. — 264 с.
22. Денисов А.Ю. Экономическое управление предприятием и корпорацией. – М.: Дело и Сервис, 2002. – 416 с.
23 Усатенко О.В., Грошелева О.Г. Теоретичні аспекти оцінки конкурентоспроможності управлінського персоналу // Економічний вісник Національного гірничого університету. - Дніпропетровськ: РВК НГУ, 2005. – №3. – С.80-86.
24. Економіка аграрних підприємств: Підручник. — 2-ге вид., доп. і
пере-роблене. / В. Г. Андрійчук. — К.: КНЕУ, 2002. — 624 с.
25. Економіка виробничого підприємства: Навч. посіб. / За ред. Й.М.Петровича. – 3-тє вид., випр. – К.: Знання, КОО, 2002. – 405 с.
26. Економіка виробничого підприємництва: Навч. посіб./ Й.М.Петрович, І.О. Будінова, І.Г. Устінова та ін.;3а ред.. Й.М.Петровича.-2-ге вид., перероб. і доп.-К.: Т-во «Знання»,2001.-405с.
27. Економічний аналіз: Навчальний посібник / М.А. Болюх, В.З. Бурчевський, М.І.Горбатюк; За ед.кад.НАНУ,проф..М.Г.Чумаченка.-К.:КНЕУ, 2001.-540с.
28. Економічний аналіз: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів / За ред. Ф.Ф. Бутинця. – Житомир: ПП «Рута», 2003. – 680 с.
29. Економічний аналіз: Навч. посібник / за ред. М.Г. Чумаченка. – К.; КНЕУ, 2001. – 540 с.
30. Економічний аналіз діяльності суб'єктів господарювання: Підручник / П.Я.Попович - Тернопіль: Економічна думка, 2001.-298с.
31. Ефимова О.В. Финансовый анализ.- 4-е изд.,перераб.и доп. – М.:, 2002.- 528 с.
32. Іванух Р.А. Розвиток сільськогосподарської кооперації в умовах переходу до ринкової економіки / Р.А. Іванух, О.О. Жовтанецька // Економіка АПК.-2001.-№ 12.-С. 25-31.
33. Ізмайлова К.В. Фінансовий аналіз: Навч. посіб. – К.: МАУП, 2000. – 152 с.
34. Каминский О.С., Мороз Ю. В. Експрес-аналіз фінансового стану підприємства // Фінансова тема, 1999.
35.Караноз И.И., Самборский В.И. Теория экономического анализа – К.: Вища школа, 1989.
36.Ковалев А.М., Привалов В.П. Анализфинансовогосостоянияпредприятия – М., Проспект, 2000.
37.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализхозяйственнойдеятельности
предприятия – М., Проспект, 2001.
38 Коваленко Н. Я. Економіка сільського господарства \\ Курс лекцій. – М. : ЭКМОС 2000. – с. 268
39 Крамаренко Г.О. Фінансовий аналіз і планування. –К.: Центр
навчальної літератури, 2003.-224 с.
40. Мельник Л.Ю. Аграрний сектор економіки в аспекті його матеріально- технічної й технологічної оснащеності / Л.Ю. Мельник // Агросвіт. - 2009. - № 2. - С. 2-8.
41.Месель-Веселяк В.Я. Підвищення економічної ефективності сільськогосподарського виробництва / В.Я. Месель-Веселяк // Економіка АПК. - 2005. - № 6. - С. 17- 26.
42.Міжнародна економіка (конспект лекцій КНЕУ). [Електронний ресурс] – режим доступу: http://ukrkniga.org.ua/ukrkniga-text/614/42/
43. Міжнародна економіка. [Електронний ресурс] – режим доступу:. http://www.info-library.com.ua/books-text-7218.html
44. Міжнародні організації - Кучик О.С. Українські підручники онлайн. [Електронний ресурс] – режим доступу: http://pidruchniki.ws/13331222/ekonomika/spivrobitnitstvo_derzhav_pivdennoyi_pivnichnoyi_ameriki
45 Мних Є.В., Ференц І.Д. Економічний аналіз: Навчальний посібник. – Львів: Армія України, 2000. – 144 с.
46. Пархоменко Л. М. Теоретичні основи дослідження економічної ефективності сільськогосподарського виробництва в умовах ринку / Л. М. Пархоменко // Економіка АПК. - 2006. - № 8. - С. 82-87.
47 Петренко Н. Я., Чужинов П. Н. Економіка сільськогосподарського виробництваК. : ІАЕ,2000. –з. 221 – 238.
48. Проблеми економіки агропромислового комплексу і формування його кадрового потенціалу: кол. монографія у 2 т. / [за ред. П.Т. Саблука, В.Я. Амбросова, Г.Е. Мазнева]. - К. : ІАЕ, 2000. - Т. 1. - 732 с.
49. Саблук П.Т. Підвищення ролі аграрної економічної науки у формуванні та реалізації аграрної політики в Україні / П.Т. Саблук //
Економіка АПК. - 2001. - № 3. - С. 3-10.
50.Саблук П.Т. Проблеми забезпечення дохідності агропромислового виробництва в Україні в постіндустріальний період / П.Т. Саблук // Економіка АПК. - 2008. - № 4. - С. 19-37.
51. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие. – 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2002. – 704 с.
52.Світлична А. В. До оцінки ефективності функціонування аграрних підприємств /А.В.Світлична//Підвищенняекономічної ефективності сільськогосподарського виробництва. - К. : УАЕ, 2002. - 754 с.
53. Семенов Г. А., Семенов А. Г., Станчевський В. К. Техніко-економічні розрахунки на підприємстві. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 278 с.
54. Сучасна економіка: Навч. посіб. – К.: Вища школа., 2005. – 327с.: іл.. За ред. Єщенко П.С., Палкін Ю.І.
55.Ситнік О.Д., Ковальчук О.А. Оцінка персоналу в системі мотивації. Актуальніпроблеми економіки. – № 11 (77). – 2007. – С. 84-85.
56. Статистичний щорічник "Сільське господарство України, 2008 рік" / Державний комітет статистики України. - К., 2009. - 370 с.
57. Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент. – К.: МАУП, 2001. – 165 с.
58. Федулова Л.І. Актуальні проблеми менеджменту в Україні. – К.: Фенікс, 2005. – 320 с.
59.Цал-Цалко Ю.С. Фінансова звітність підприємств та її аналіз: Навч. посібник.- 2-ге вид., перераб. и доп. –Київ: ЦУЛ, 2002.-360c.
60. Цигилик І. І. Економічний аналіз господарської діяльності підприємства. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 235 с.
Інші роботи цього напряму
© 2024 Diplom.kiev.ua
Наукові роботи на замовлення
Потрібна наукова робота ?