*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Економіка підприємства » Економіка підприємства
ЦІНА:   32 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Задачі з дисципліни "Економіка підприємства"   (ID роботи: 3168)
Напрям: Економіка підприємства
Предмет: Економіка підприємства
Тип роботи: Задача
Кількість сторінок: 5
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Задача 1
За даними таблиці проаналізуйте відповідність темпів зростання продуктивності праці та заробітної плати
Показники Базис Звіт
Товарна продукція, тис. грн.. 28217,97 22305,98
Фонд заробітної плати, тис. грн. 485,3 558,35
Середньоспискова чисельність працюючих, чол.. 7136 5798
Виробіток на одного працюючого, тис. грн. 3,95 3,85
Середня заробітна плата одного працюючого, грн. 68,0 96,3

Задача 2
За даними наведеними в таблиці:
1. Визначити вплив змін витрат часу на зростання середнього денної заробітної плати на відхилення по заробітній платі.
2. Визначити зміни собівартості під впливом співвідношення темпів росту продуктивності праці та середньої заробітної плати.
Показники План Факт
Витрати часу на виробництво одиниці продукції, нормо-годин 100 92
Середньогодинна заробітна плата, грн. 0,53 0,55
Заробітна плата, грн.. 53,0 50,6
Інші роботи цього напряму
Задача з дисципліни "Економіка підприємства"
Задачі з економіки підприємства
Подолання збитковості підприємства на прикладі ВАТ «Криворіжхліб»
Аналіз прибутку та рентабельності на прикладі ПАТ "Компанія "Райз"
Формування стратегії розвитку підприємства
Задачі з дисципліни "Економіка підприємства"
Аналіз кількісних характеристик фінансового стану на прикладі ВАТ ''Хімволокно''
Контрольна робота з дисципліни "Економіка підприємства"
Дослідження кон'юктури ринку підприємства ТОВ "Український папір"
Внутрішнє та зовнішнє середовище господарської діяльності будівельної компанії “Базис-СК”
Задачі з дисципліни "Економіка підприємства" Варіант 1
Система управління персоналом підприємства
Ліцензування та патентування контрольна
Еноміка задачі
Фінансовий план
Аналітичний (критичний) огляд наукової публікації
Формулювання стратегії попередження банкрутства на прикладі підприємства ВАТ «Клеванський ДОК»
Cпільні підприємства як форма міжнародної господарської діяльності України
Контрольна робота з дисципліни "Спільне підприємництво"
Контрольна робота з дисципліни "Економіка підприємства"
Економіка природокористування
Собівартість продукції та ефективність виготовлення ковбасних виробів
Впровадження науково – технічних інновацій як фактору збільшення економічного потенціалу підприємствана прикладі ВАТ "Завод-Артемаш"
Контрольна робота з дисципліни "Економіка підприємства"
Основи проведення економічних досліджень
Ефективність використання основних засобів і їх вплив на господарську діяльністьна прикладі ТОВ ''Моноліт-1''
Фінансова санація підприємства
Шляхи підвищення конкурентоспроможності підприємства
Аналіз діяльності холдингових компаній в Україні
Контрольна економіка підприємств
Задачі економіка підприємства
Контрольна робота з дисципліни "Спільне підприємництво"
ПЛАНУВАННЯ ДОХОДІВ ЖКГ ВІД НАДАННЯ ПОСЛУГ ТА ВИКОНАННЯ РОБІТ
Задача з "Економіки підприємства"
Задачі з дисципліни "Моделі і методи"
Виробнича і соціальна структура підприємства
Контрольна робота з дисципліни "Економіка підприємства"
Форми та системи оплати праці
Контрольна робота з дисципліни "Економіка підприємства"
ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИКОРИСТАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ ВАТ „КРЮКІВСЬКИЙ ВАГОНОБУДІВНИЙ ЗАВОД”
Договірні взаємовідносини
Контрольна економіка підприємства стратегія підприємства
Нематеріальні ресурси та аналіз ефективності їх використання
Аналіз теоретичних та практичних умов формування та використання кадрового потенціалу підприємства на прикладі ЗАТ КАПС «КИЙАВІА»
Контрольна робота з дисципліни "Економіка підприємства"
Задача з дисципліни "Економіка підприємства"
Основи підприємницької діяльності
Контрольна робота з дисципліни "Економіка підприємства"
Задача з дисципліни "Економіка підприємства"
Конкурентоспроможність продукції, основні методи її оцінки та напрями підвищення