Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Менеджмент » Менеджмент освіти
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Організація проведення атестації педагогічних кадрів загальноосвітніх навчальних закладів на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістр зі спеціальності 8.18010020 «Управління навчальним закладом»   (ID роботи: 6652)
Напрям: Менеджмент
Предмет: Менеджмент освіти
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 111
Рік захисту: 2011
ВУЗ: Національна академія педагогічних наук України (НАПН)
Спеціальність (факультет): Університет менеджменту освіти
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ ЗАГАЛЬНООСВІТНІХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ
1.1. Сутність та зміст атестації, як засобу підвищення якості освіти
1.2. Процедура та стандарти проведення державної
атестації педагогічних кадрів закладів освіти
1.3. Нормативно-правова база проведення атестації
педагогічних кадрів
ВИСНОВКИ ДО ПЕРШОГО РОЗДІЛУ
Розділ ІІ. АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ НА ПРИКЛАДІ УГРОЇДСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ
ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ КРАСНОПІЛЬСЬКОГО РАЙОНУ СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
2.1. Характеристика діяльності Угроїдської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів
2.2. Особливості проведення атестації педагогічних кадрів
ВИСНОВКИ ДО ДРУГОГО РОЗДІЛУ
Розділ ІІІ. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ В УГРОЇДСЬКІЙ
ЗАГАЛЬНООСВІТНІЙ ШКОЛІ І-ІІІ СТУПЕНІВ
3.1. Пріорітетні напрями організації проведення атестації педагогічних кадрів
3.2 Удосконалення системи управління педагогічним
персоналом на основі впровадження результативної
системи атестації кадрів
ВИСНОВКИ ДО ТРЕТЬОГО РОЗДІЛУ
ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
Інші роботи цього напряму
Організація роботи з кадрами УНЗ (підтема аттестація педагогічних кадрів)
Роль директора школи у формуванні педагогічного колективу На прикладі Краснопільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Краснопільської районної ради Сумської області
Роль директора школи у формуванні педагогічного колективу
УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ НА ОСНОВІ ЛЮДИНОЦЕНТРИСЬКОГО ПІДХОДУ
Управління дошкільним навчальним закладом на основі людиноцентриського підходу ( Іллічівський дошкільний навчальний заклад Іллічівської сільскої ради Барвінківського району Харківської області)
Управління навчальним закладом як система
Управління процесом виховання в сучасних умовах
Психологія управлінської діяльності
Управління процесами розвитку у системі загальної середньої освіти
Управління навчальним закладом як система
РОЗВИТОК МАРКЕТИНОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЗНЗ
Управління процесом виховання в сучасних умовах