Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   30 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Служба охорони праці на підприємстві: права і обов’язки   (ID роботи: 2631)

Напрям: Гуманітарні предмети
Предмет: Охорона праці
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 13
Рік захисту: 2010
Мова: Українськa
План
Вступ
Служба охорони праці на підприємстві, її права та обов’язки
Висновок
Список використаної літератури
Вступ
Метою управління охороною праці є забезпечення безпеки, збереження здоров'я та працездатності людини в процесі праці. Ця мета досягається виконанням відповідних функцій управління, тобто комплексом взаємопов'язаних видів, що здійснюються суб'єктом управління цілеспрямовано на об'єкт управління.
Об'єктом управління в системі управління охороною праці є діяльність функціональних служб і структурних підрозділів конкретних керівників та інженерно-технічних робітників підприємств із метою забезпечення
Висновок
На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань нагляду за охороною праці.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю.
Керівники та спеціалісти служби охорони праці за своєю посадою і заробітною платою прирівнюються до керівників і спеціалістів основних виробничо-технічних служб.
Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці мають право:
- видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від
Література
1. Кодекс законів про працю України і інше законодавство про працю, Українська правнича фундація. – К.,1995.
2. Гандзюк М.П., Желібо Є.П., Халімовський М.О. Основи охорони праці / За ред. М.П. Гандзюка. – 2-ге вид. – К.: Каравела, 2004. – 406с.
3. Грищук М.В. Основи охорони праці : Підручник. – Київ : Кондор, 2005.
4. Денисенко Г.Ф. Охрана труда. – М.: Высшая школа, 1985.
5. Жидецький В.Ц. Основи охорони праці.: Навч. посібник. – К.: Основа, 2003. – 152с
6. Жидецький В.Ц., Джигирей В.С., Мельников А.В. Основы охраны труда. Учебник. – Львов: афиша, 2000. – 351 с.
7. Керб Л.П. Основи охорони праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2004. – 216с
8. Основи охорони праці: Підручник/ К.Н. Ткачук, М.О. Халімовський, В.В. Зацарний та ін.; За ред. К.Н. Ткачука та М.О. Халімовського. – К.: Основа, 2003. – 472с.
9. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права / Львівський національний ун-т ім. Івана Франка. – Л., 1999.
Інші роботи цього напряму