ЦІНА:
30 грн.
|
||
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
|
||
Тема роботи: | Управлінський облік задача (ID роботи: 5214) |
Напрям: | Облік і аудит |
Предмет: | Фінансовий облік |
Тип роботи: | Задача |
Кількість сторінок: | 5 |
Рік захисту: | 2015 |
ВУЗ: | Одеський Національний ПоліТехнічний Університет (ОНПУ) |
Курс: | 5 |
Мова: | Українськa |
Завдання
Завдання 4
Необхідно оцінити ситуацію, що склалася на СП \"Тонус\" та запропонувати такий розподіл обов\'язків в бухгалтерії, який задовольнив би потреби внутрішнього управління.
СП \"Тонус\" займається ремонтом, технічним обслуговуванням і продажем тренажерів та іншої продукції фірми \"Кетлер\". В бухгалтерії обов\'язки розподілені наступним чином: головний бухгалтер – ведення Головної книги та складання фінансової звітності, бухгалтер-касир - ведення касово-банківських операцій та розрахунків з підзвітними особами, бухгалтер з обліку реалізації, бухгалтер з обліку праці та заробітної плати, бухгалтер з обліку матеріальних цінностей та основних засобів, бухгалтер з податкового обліку. Облік ведеться в програмі \"1С:Бухгалтерия 7.7\".
Підприємство має власний магазин з трьома продавцями та одним товарознавцем, ремонтну майстерню, постійне обслуговування 10 тренажерних залів та фітнес-клубів міста і області здійснюють 6 ремонтних працівників. Крім того на фірмі працює 20 позаштатних рекламних та торгових агентів, які підпорядковуються директору.
Відповідь:
Завдання 35
Практична потужність підприємства становить 20 000 одиниць продукції на рік. У 6-му році було виготовлено та реалізовано 15 000 одиниць продукції за ціною 50 у.о. за одиницю. Виробничі змінні витрати на одиницю склали 18 у.о. Також, підприємство виплачувало комісійні продавцям за реалізовану продукцію в розмірі 4% від продажів. Постійні витрати за рік склали: виробничі витрати - 180 000 у.о.. адміністративні витрати - 90 000 у.о. і маркетингові витрати - 60 000 у.о. На початок і кінець року не було залишків незавершеного виробництва і готової продукції.
Необхідно:
а) Складіть фінансовий звіт, застосовуючи маржинальний підхід, б Визначте точку беззбитковості у вартісному вимірі.
б) Визначте межу (маржу) безпеки в одиницях продукції і поясніть отримане значення.
в) Визначте ступінь операційного важеля.
г) Припустимо, що підприємство отримало замовлення на виготовлення 3 000 одиниць продукції додатково до 15 000 одиниць. Використовуючи результат, отриманий у пункті «г», визначте, на скільки відсотків збільшиться прибуток підприємства.
д) Припустимо, що підприємство отримало замовлення на виготовлення 3 000 одиниць продукції додатково до 15 000 одиниць. Підрахуйте ціну реалізації товару для додаткового замовлення, якщо керівництво підприємства планує отримати додатковий прибуток у сумі 45 000 у.о.
Для всіх пунктів уявіть необхідні розрахунки.
Відповідь:
Завдання 31
Поясніть, наступні статті витрат, що пов\'язані з праці основних працівників, повинні бути відображені в рахунках виробничої компанії:
- оплата часу простоїв;
- доплата за понаднормові години.
Є така інформація за витратами на працю відділу заводу за тиждень:
Таблиця 41
Праця основних працівників Праця допоміжних працівників
Оплачуванні годинник
Виробництво 432 117
Навчання 24 0
Простої 32 4
Разом 488 121
Ставка за годину
Основна 7,50 у.е. 6,00 у.е.
Доплата за понаднормову роботу 2,50 у.е. 2,00 у.е.
Є така додаткова інформація:
У відділі зайнято 12 основних і 3 допоміжних працівника. Тижнева премія, що розподіляється на всіх працівників, становить 520 у.о. Основні ставки заробітної плати застосовуються до нормованої робочому тижні, що складається з 37 годин.
Понаднормова робота передбачається для того, щоб виконати загальні виробничі вимоги.
Час простоїв і час, відведений на навчання, протягом тижня розглядається як нормативне.
Передбачувана кількість оплачуваних годин основних працівників протягом тижня (за винятком годин, відведених на навчання), необхідне для виробництва даного обсягу продукції, так само 470 годинах.
Потрібно:
а) Розрахуйте суми, належні за тиждень основним і допоміжним працівникам (до розподілу тижневої премії між працівниками).
б) Визначте суми, віднесені на заробітну плату основних та допоміжних працівників відповідно.
в) Напишіть проводки (із зазначенням назв рахунків) по заробітній платі в системі обліку витрат компанії.
Відповідь:
Необхідно оцінити ситуацію, що склалася на СП \"Тонус\" та запропонувати такий розподіл обов\'язків в бухгалтерії, який задовольнив би потреби внутрішнього управління.
СП \"Тонус\" займається ремонтом, технічним обслуговуванням і продажем тренажерів та іншої продукції фірми \"Кетлер\". В бухгалтерії обов\'язки розподілені наступним чином: головний бухгалтер – ведення Головної книги та складання фінансової звітності, бухгалтер-касир - ведення касово-банківських операцій та розрахунків з підзвітними особами, бухгалтер з обліку реалізації, бухгалтер з обліку праці та заробітної плати, бухгалтер з обліку матеріальних цінностей та основних засобів, бухгалтер з податкового обліку. Облік ведеться в програмі \"1С:Бухгалтерия 7.7\".
Підприємство має власний магазин з трьома продавцями та одним товарознавцем, ремонтну майстерню, постійне обслуговування 10 тренажерних залів та фітнес-клубів міста і області здійснюють 6 ремонтних працівників. Крім того на фірмі працює 20 позаштатних рекламних та торгових агентів, які підпорядковуються директору.
Відповідь:
Завдання 35
Практична потужність підприємства становить 20 000 одиниць продукції на рік. У 6-му році було виготовлено та реалізовано 15 000 одиниць продукції за ціною 50 у.о. за одиницю. Виробничі змінні витрати на одиницю склали 18 у.о. Також, підприємство виплачувало комісійні продавцям за реалізовану продукцію в розмірі 4% від продажів. Постійні витрати за рік склали: виробничі витрати - 180 000 у.о.. адміністративні витрати - 90 000 у.о. і маркетингові витрати - 60 000 у.о. На початок і кінець року не було залишків незавершеного виробництва і готової продукції.
Необхідно:
а) Складіть фінансовий звіт, застосовуючи маржинальний підхід, б Визначте точку беззбитковості у вартісному вимірі.
б) Визначте межу (маржу) безпеки в одиницях продукції і поясніть отримане значення.
в) Визначте ступінь операційного важеля.
г) Припустимо, що підприємство отримало замовлення на виготовлення 3 000 одиниць продукції додатково до 15 000 одиниць. Використовуючи результат, отриманий у пункті «г», визначте, на скільки відсотків збільшиться прибуток підприємства.
д) Припустимо, що підприємство отримало замовлення на виготовлення 3 000 одиниць продукції додатково до 15 000 одиниць. Підрахуйте ціну реалізації товару для додаткового замовлення, якщо керівництво підприємства планує отримати додатковий прибуток у сумі 45 000 у.о.
Для всіх пунктів уявіть необхідні розрахунки.
Відповідь:
Завдання 31
Поясніть, наступні статті витрат, що пов\'язані з праці основних працівників, повинні бути відображені в рахунках виробничої компанії:
- оплата часу простоїв;
- доплата за понаднормові години.
Є така інформація за витратами на працю відділу заводу за тиждень:
Таблиця 41
Праця основних працівників Праця допоміжних працівників
Оплачуванні годинник
Виробництво 432 117
Навчання 24 0
Простої 32 4
Разом 488 121
Ставка за годину
Основна 7,50 у.е. 6,00 у.е.
Доплата за понаднормову роботу 2,50 у.е. 2,00 у.е.
Є така додаткова інформація:
У відділі зайнято 12 основних і 3 допоміжних працівника. Тижнева премія, що розподіляється на всіх працівників, становить 520 у.о. Основні ставки заробітної плати застосовуються до нормованої робочому тижні, що складається з 37 годин.
Понаднормова робота передбачається для того, щоб виконати загальні виробничі вимоги.
Час простоїв і час, відведений на навчання, протягом тижня розглядається як нормативне.
Передбачувана кількість оплачуваних годин основних працівників протягом тижня (за винятком годин, відведених на навчання), необхідне для виробництва даного обсягу продукції, так само 470 годинах.
Потрібно:
а) Розрахуйте суми, належні за тиждень основним і допоміжним працівникам (до розподілу тижневої премії між працівниками).
б) Визначте суми, віднесені на заробітну плату основних та допоміжних працівників відповідно.
в) Напишіть проводки (із зазначенням назв рахунків) по заробітній платі в системі обліку витрат компанії.
Відповідь:
Інші роботи цього напряму