*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   500 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Підвищення ефективності використання людських ресурсів на підприємстві   (ID роботи: 4737)

Напрям: Менеджмент
Предмет: Менеджмент організацій
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 124
Рік захисту: 2015
ВУЗ: Київський Національний Університет Технології і Дизайну (КНУТД)
Курс: 6
Мова: Українськa
План
Вступ
Розділ 1. Теоретичні аспекти ефективності використання людських ресурсів підприємства
1.1. Поняття та сутність людських ресурсів підприємства
1.2. Державне регулювання ефективності використання людських
ресурсів підприємства
1.3. Показники ефективного використання людських ресурсів на
підприємстві
Висновки до розділу 1
Розділ 2. Дослідження ефективності використання людських ресурсів ТОВ «Компаньйон Фінанс»
2.1. Аналіз основних соціально-економічних показників діяльності ТОВ «Компаньйон Фінанс»
2.2. Дослідження кадрової політики підприємства
2.3. Аналіз ефективності використання людських ресурсів на ТОВ «Компаньйон Фінанс»
Висновки до розділу 2
Розділ 3. Шляхи підвищення ефективності використання людських ресурсів ТОВ «Компаньйон Фінанс»
3.1. Закордонний досвід підвищення ефективного використання людських ресурсів підприємства
3.2. Пропозиції щодо покращення ефективності використання людських підприємства
3.3. Шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві
Висновки до розділу 3
Розділ 4. Охорона праці та навколишнього середовища
Висновки та пропозиції
Список використаних джерел
Додатки
Інші роботи цього напряму
Удосконалення прогнозування та планування діяльності підприємства "Меридіан"
Формування культури управління організацією та шляхи її підвищення на прикладі "ЗАТ Інтер-поліс"
Контрольна робота з дисципліни «Менеджмент організацій»
Теоретичні і практичні аспекти складання аудиту звітності транснаціональних корпорацій та їх дочірніх підприемств на прикладі ПрАТ Делойт енд Туш ЮСК
Методи та методики оцінювання міри ризику
Напрямки розвитку організаційної структури фармацевтичного закладу на прикладі ТОВ “Ліго-Фарм”
Інноваційні процеси в організації в умовах формування ринку (На прикладі підприємства ТОВ „Мітра”)
Стратегія управління аграрними підприємствами України в умовах Євроінтеграції
Впровадження системи управління проектами (СУП) на проектно – орієнтованому підприємстві
Формування культури управління організацією та шляхи її підвищення на прикладі "ЗАТ Інтер-поліс"
Управління системою роботи ЗНЗ з обдарованими учнями
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОГНОЗУВАННЯ ТА ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА (НА ПРИКЛАДІ КОЛЕКТИВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ФАРАОН»)
Способи підвищення ефективності управління організацією на прикладі ВАТ “УкрНДІШП”
Удосконалення управління фінансовими ресурсами підприємства на прикладі ПП«Алекс-поліграфсервіс
Впровадження системи управління проектами (СУП) на проектно – орієнтованому підприємстві на прикладі ТОВ «Галтрейд»
Планування як підсистема управління підприємством
УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ СТРАХОВИМИ ОПЕРАЦІЯМИ (НА ПРИКЛАДІ СТРАХОВОЇ КОМПАНІЇ «АСКО-ДОНБАС ПІВНІЧНИЙ»)
Формування маркетингової товарної політики на підприємстві
Менеджери організації