Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   500 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Підвищення ефективності використання людських ресурсів на підприємстві   (ID роботи: 4737)

Напрям: Менеджмент
Предмет: Менеджмент організацій
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 124
Рік захисту: 2015
ВУЗ: Київський Національний Університет Технології і Дизайну (КНУТД)
Курс: 6
Мова: Українськa
План
Вступ
Розділ 1. Теоретичні аспекти ефективності використання людських ресурсів підприємства
1.1. Поняття та сутність людських ресурсів підприємства
1.2. Державне регулювання ефективності використання людських
ресурсів підприємства
1.3. Показники ефективного використання людських ресурсів на
підприємстві
Висновки до розділу 1
Розділ 2. Дослідження ефективності використання людських ресурсів ТОВ «Компаньйон Фінанс»
2.1. Аналіз основних соціально-економічних показників діяльності ТОВ «Компаньйон Фінанс»
2.2. Дослідження кадрової політики підприємства
2.3. Аналіз ефективності використання людських ресурсів на ТОВ «Компаньйон Фінанс»
Висновки до розділу 2
Розділ 3. Шляхи підвищення ефективності використання людських ресурсів ТОВ «Компаньйон Фінанс»
3.1. Закордонний досвід підвищення ефективного використання людських ресурсів підприємства
3.2. Пропозиції щодо покращення ефективності використання людських підприємства
3.3. Шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві
Висновки до розділу 3
Розділ 4. Охорона праці та навколишнього середовища
Висновки та пропозиції
Список використаних джерел
Додатки
Інші роботи цього напряму
Контрольна робота з дисципліни «Менеджмент організацій»
Удосконалення управління фінансовими ресурсами підприємства на прикладі ПП«Алекс-поліграфсервіс
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОГНОЗУВАННЯ ТА ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА (НА ПРИКЛАДІ КОЛЕКТИВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ФАРАОН»)
Стратегія управління аграрними підприємствами України в умовах Євроінтеграції
Способи підвищення ефективності управління організацією на прикладі ВАТ “УкрНДІШП”
Формування культури управління організацією та шляхи її підвищення на прикладі "ЗАТ Інтер-поліс"
Менеджери організації
Теоретичні і практичні аспекти складання аудиту звітності транснаціональних корпорацій та їх дочірніх підприемств на прикладі ПрАТ Делойт енд Туш ЮСК
Формування маркетингової товарної політики на підприємстві
Управління системою роботи ЗНЗ з обдарованими учнями
Впровадження системи управління проектами (СУП) на проектно – орієнтованому підприємстві на прикладі ТОВ «Галтрейд»
Методи та методики оцінювання міри ризику
Інноваційні процеси в організації в умовах формування ринку (На прикладі підприємства ТОВ „Мітра”)
УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ СТРАХОВИМИ ОПЕРАЦІЯМИ (НА ПРИКЛАДІ СТРАХОВОЇ КОМПАНІЇ «АСКО-ДОНБАС ПІВНІЧНИЙ»)
Планування як підсистема управління підприємством
Формування культури управління організацією та шляхи її підвищення на прикладі "ЗАТ Інтер-поліс"
Впровадження системи управління проектами (СУП) на проектно – орієнтованому підприємстві
Удосконалення прогнозування та планування діяльності підприємства "Меридіан"
Напрямки розвитку організаційної структури фармацевтичного закладу на прикладі ТОВ “Ліго-Фарм”