|
ЦІНА:
200 грн.
|
|
|
|
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
|
||
| Тема роботи: | Організація обліку на прикладі підприємства ПП «Мірт» (ID роботи: 8883) |
| Напрям: | Облік і аудит |
| Предмет: | Організація обліку |
| Тип роботи: | Індивідуальне завдання |
| Кількість сторінок: | 43 |
| Рік захисту: | 2020 |
| ВУЗ: | Університет Банківської Справи Національного Банку України (УБСНБУ) |
| Мова: | Українськa |
Завдання
ЗАВДАННЯ 2.
2.1 . Розробити проект наказу про облікову політику для новоствореного підприємства;
2.2 . Розробити робочий план рахунків бухгалтерського обліку у вигляді додатку до наказу про облікову політику та аргументувати його структуру, враховуючи особливості діяльності підприємства;
2.3 . Обрати форму бухгалтерського обліку і зазначити її переваги та недоліки порівняно з іншими формами обліку;
2 4. Навести перелік робочих регістрів обраної форми обліку (Додаток 1).
2.5. Розробити і затвердити у встановленому порядку посадову інструкцію головного бухгалтера підприємства;
2.6. Скласти індивідуальний графік роботи головного бухгалтера;
2.7. Оформити наказом прийняття на роботу головного бухгалтера;
2.8. Укласти контракт з новопризначеним головним бухгалтером;
2.9. Скласти акт приймання-передачі справ.
Методичні вказівки до виконання завдання 2.
Згідно зі Законом України „Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" облікова політика - це прийнята підприємством сукупність способів ведення бухгалтерського обліку - первинного спостереження, вартісного вимірювання, поточного групування і підсумкового узагальнення фактів господарської діяльності.
Існування різних форм власності, різних форм ведення обліку, розширення міжнародних економічних зв'язків українських підприємств визначають особливості облікової політики кожного підприємства.
Облікова політика - це, по суті, вибір самим підприємством певних та конкретних методик, форм і техніки ведення обліку, враховуючи нормативні акти й особливості підприємства. Тому, розробляючи „Положення про облікову політику", кожен студент має насамперед відобразити ті особливості організації та методики обліку, які притаманні його підприємству. Висвітлити основні організаційно-технічні та методологічні аспекти політики обліку на своєму підприємстві.
Паралельно з обліковою політикою на новоствореному підприємстві необхідно розробити робочий план рахунків. Такий план розробляють на основі типового з урахуванням особливостей конкретного підприємства. На формування робочого плану рахунків впливає ряд факторів (розмір підприємства, галузь діяльності, форма ведення обліку тощо), котрі необхідно врахувати при формуванні плану. Отже, робочий план рахунків потрібно розробляти не відірвано, а максимально опираючись на особливості діяльності та ведення обліку на підприємстві.
Не менш важливим завданням для новоствореного підприємства є вибір форми обліку. Сьогодні на підприємствах облік можна вести за однією з наступних форм обліку:
1. журнальною;
2. меморіально-ордерною;
3. спрощеною.
Кожна зі зазначених форм обліку має певні переваги та недоліки, тому студентові необхідно обґрунтувати свій вибір тієї чи іншої форми обліку. Навести її переваги та недоліки порівняно з іншими.
У додатку 1 навести перелік облікових регістрів обраної форми, якими підприємство послуговуватиметься при веденні обліку.
Посадова інструкція - це нормативний документ, в якому зазначають права й обов'язки, завдання та відповідальність посадової особи. Посадова інструкція регламентує функціональну сферу діяльності посадової особи як сукупність таких компонентів: обов'язків, цілей і завдань; функцій, форм, методів та засобів управління.
При побудові посадової інструкції слід виділити такі розділи:
- Загальні положення (назва посади, цілі й завдання);
- Права та обов'язки посадової особи;
- Відповідальність;
- Порядок призначення, звільнення та заміщення з посади. Необхідно вказати коло функціональних зв'язків посадової особи з іншими працівниками підприємства, зазначити розмір окладу та механізм присвоєння премій.
У посадовій інструкції детально викласти обов’язки, права в відповідальність посадової особи. Підставою для визначення завдань і обов’язків служить кваліфікований довідник посад службовців.
У індивідуального графіку перелічити усі робочі операції з числа обов’язків посадової особи із зазначенням конкретних строків виконання.
ЗАВДАННЯ 3.
3.1. Подати перелік можливих облікових номенклатур первинного обліку, в розрізі об'єктів обліку (Додаток 2). Об'єкт обліку обирають на основі таблиці 1.
3.2. Розробити робочу інструкцію щодо складання документа з обраної ділянки обліку та подати її у вигляді оперограми (документограми) (Додаток 3). Оперограму розробляють за наступним із наведених первинних документів, враховуючи порядковий номер студента у списку групи (таблиця 2).
Методичні вказівки до виконання завдання 3
Облікова номенклатура - це перелік господарських фактів про форми функціонування майна, капіталу, господарських операцій та результатів діяльності, що відображені в обліку.
У завданні необхідно відобразити перелік можливих облікових номенклатур первинного обліку залежно від обраного об'єкта обліку. Об'єкт обирають залежно від номера студента у списку групи (таблиця 1).
Таблиця 1
Номер за списком Об’єкт обліку
1 Грошові кошти
2 Основні засоби
3 Нематеріальні активи
4 Дебіторська заборгованість
5 Запаси
6 Власний капітал
7 Доходи
8 Витрати
9 Інвестиції
10 Оплата праці
Перелік облікових номенклатур первинного обліку, в розрізі обраного об'єкта обліку, навести в додатку 2.
При організації обліку велику увагу приділяють раціональній організації руху носіїв облікової інформації. Найпоширенішим є графічний метод організації руху носіїв облікової інформації. При цьому доцільно застосовувати графіки табличної форми: за підметом таблиці відображають види робіт, а за присудком - служби, структурні підрозділи тощо. Графіки табличної форми називають оперограмами, або документограмами.
При побудові оперограми студент обирає один із запропонованих первинних документів залежно від номера у списку групи (таблиця 2).
При побудові оперограми слід відобразити у технологічній послідовності всі роботи від створення, складання та використання документа до передачі його у архів. Оперограму подати у додатку 3.
Таблиця 2.
№ студента по списку Код . документа Назва документа
1 2 3
1 П-49 Розрахунково-платіжна відомість
2 П-12 Табель обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати
3 П-16 Листок обліку простоїв
4 П-50 Розрахункова відомість
5 П-53 Платіжна відомість
6 ОЗ-1 Акт приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів
7 ОЗ-2 Акт приймання-здачі відремонтованих, реконструйованих та модернізованих об'єктів
8 ОЗ-3 Акт на списання основних засобів
9 ОЗ-6 Інвентарна картка обліку основних засобів
10 ОЗ-8 Картка обліку руху основних засобів
11 ОЗ-14 Розрахунок амортизації основних засобів
12 М-1 Журнал обліку вантажів, що надійшли
13 М-2 Доручення
14 М-4 Прибутковий ордер
15 М-7 Акт про приймання матеріалів
16 М-8 Лімітно-забірна картка
17 М-10 Акт-вимога на заміну (додатковий відпуск) матеріалів
18 М-11 Накладна-вимога на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів
19 М-12 Картка складського обліку матеріалів
20 М-14 Відомість обліку залишків матеріалів на складі
21 М-15 Акт про приймання устаткування
22 М-15а Акт приймання-передачі устаткування до монтажу
23 МШ-2 Картка обліку малоцінних та швидкозношуваних предметів
24 МШ-4 Акт вибуття малоцінних та швидкозношуваних предметів
25 МШ-6 Особова картка обліку спецодягу, спецвзуття і запобіжних пристроїв
26 МШ-7 Відомість обліку видачі (повернення) спецодягу, спецвзуття і запобіжних засобів
27 МШ-8 Акт на списання малоцінних та швидкозношуваних предметів
28 КО-1 Прибутковий касовий ордер
29 КО-2 Видатковий касовий ордер
30 0401001 Платіжне доручення
ЗАВДАННЯ 4
4.1 Скласти графік документообігу з обліку основних засобів, інших необоротних матеріальних активів та нематеріальних активів у розрізі первинних документів (Додаток 4). Первинний документ студент обирає, враховуючи останню цифру залікової книги на основі таблиці 3
Методичні вказівки до виконання завдань 4
Під документообігом розуміють процес, пов'язаний із рухом носіїв облікової інформації, починаючи від їх створення, використання і до передачі в архів. Документообіг - це багато операцій до виконання яких залучено широке коло працівників. Такий процес має бути добре організованим. Для цього потрібна наперед продумана система прийомів, дій та процедур руху облікової інформації як у просторі, так і в часі.
Для оптимізації руху документів в обліковому процесі використовують графіки документообігу. При складанні графіка фіксують операції та виконавців при створенні документа, його перевірці, опрацюванні та передачі в архів.
Графік документообігу розробляють на кожний первинний документ певної ділянки обліку. При виборі первинного документа у завданні 4 необхідно скористатися таблицею 3,
Графіки документообігу необхідно подати у додатку 4.
Таблиця 3.
Остання цифра залікової книги Назва документа
0 Акт приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів
1 Акт приймання-здачі відремонтованих, реконструйованих та модернізованих об'єктів
2 Акт на списання основних засобів
3 Акт на списання автотранспортних засобів
4 Акт про встановлення, пуск та демонтаж будівельної машини
5 Інвентарна картка обліку основних засобів
6 Опис інвентарних карток з обліку основних засобів
7 Картка обліку руху основних засобів
8 Інвентарний список основних засобів
9 Розрахунок амортизації основних засобів
ЗАВДАННЯ 5
6.1 . Скласти графік документообігу з обліку виробничих запасів у розрізі первинних документів (Додаток 4). Первинний документ студент обирає, враховуючи останню цифру залікової книги на основі таблиці 4.
6.2 . Скласти список посадових осіб, які набувають право отримувати і видавати ТМЦ та повністю відповідають за такі дії (Додаток 5);
6.3 . Оформити перелік первинних документів з обліку запасів, що оформляють у процесі діяльності підприємства (Додаток 6).
6.4 . Оформити перелік бланків суворої звітності, що підприємство використовує в господарській діяльності (Додаток 7), та перелік посадових осіб, які в роботі використовують бланки суворої звітності (Додаток 8).
Методичні вказівки до виконання завдання 5
При розробленні посадової інструкції і графіка документообігу слід керуватися наведеними вище методичними рекомендаціями.
Посадові інструкції розробити для завідуючого складом або для комірника.
Графік документообігу розробити в розрізі первинних документів. Первинний документ студент обирає згідно списку на основі таблиці 4
Таблиця 4
№ студента по списку Назва документа
1 Журнал обліку вантажів, що надійшли
2 Доручення
3 Прибутковий ордер
4 Акт про приймання матеріалів
5 Лімітно-забірна картка
6 Акт-вимога на заміну (додатковий відпуск) матеріалів
7 Накладна-вимога на відпуск (внутрішнє переміщення)
8 Картка складського обліку матеріалів
9 Відомість обліку залишків матеріалів на складі
10 Накладна на відпуск товарно-матеріальних цінностей
11 Інвентаризаційний опис
12 Матеріальний звіт
13 Матеріальний ярлик
14 Картка обліку малоцінних та швидкозношуваних предметів
15 Акт вибуття малоцінних та швидкозношуваних предметів
16 Особова картка обліку спецодягу, спецвзуття і запобіжних пристроїв
17 Відомість обліку видачі (повернення) спецодягу, спецвзуття і запобіжних засобів
18 Акт на списання малоцінних та швидкозношуваних предметів
Завданням також передбачено заповненій додатків 5, 6, 7 та 8. У додатку 5 навести перелік матеріально відповідальних осіб, які мають право отримувати і видавати товарно-матеріальні цінності. Зазначити структурний підрозділ, в якому працює матеріально відповідальна особа, та її посаду.
Загальновідомо, що для відображення діяльності підприємства необхідно використовувати масив первинних документів. Тому в додатку 6 потрібно навести перелік первинних документів із обліку виробничих запасів, якими оформляють операції з надходження, переміщення та списання запасів на підприємстві. У додатку також необхідно зазначити орган, який затвердив первинні документи та термін їх зберігання.
У додатку 7 подати перелік бланків суворої звітності, котрими підприємство послуговуватиметься в господарської діяльності. В додатку 8 навести перелік посадових осіб, котрі використовують ці бланки.
ЗАВДАННЯ 6
7.1. Скласти графік документообігу грошових коштів за первинними документами (Додаток 4). Первинний документ студент обирає, враховуючи останню цифру залікової книги на основі таблиці 5
7.2. Скласти договір про повну матеріальну відповідальність між касиром та підприємством;
7.3. Скласти наказ керівника підприємства, в якому подати перелік осіб, які мають право отримувати гроші в підзвіт на господарські потреби.
Методичні вказівки до виконання завдання 6
Завдання 6 присвячене організації обліку касових та розрахункових операцій. Кожний студент має розробити посадову інструкцію касира, з урахуванням особливостей обраного підприємства.
Графік документообігу розробляють за формою, поданою у додатку 4. Первинний документ студент обирає на основі даних таблиці 5.
Таблиця 5.
Остання цифра залікової книги Назва документа
0 Прибутковий касовий ордер
1 Видатковий касовий ордер
2 Касова книга
3 Платіжне доручення
4 Платіжна вимога-доручення
5 Розрахунковий чек
6 Заява на перерахування коштів
7 Заява на акредитив
8 Платіжна вимога
9 Простий вексель
При організації обліку грошових коштів слід пам'ятати, що касир є матеріально відповідальною особою. Тому між ним та підприємством укладають договір про повну матеріальну відповідальність. При розробленні договору слід звернути увагу на права й обов'язки матеріально відповідальної особи, порядок настання і розміри матеріальної відповідальності, механізм призначення, заміщення та звільнення з посади.
Для забезпечення нормального перебігу операційного циклу підприємства широко використовують розрахунки з підзвітними особами. При організації обліку розрахунків із підзвітними особами, потрібно насамперед затвердити наказом керівника підприємства список осіб, які мають право отримувати гроші під звіт на господарські потреби. Проект наказу розробляє кожний студент на основі обраного підприємства.
ЗАВДАННЯ 7
8.1 . Класифікувати витрат за відповідними ознаками (Додаток 9);
8.2 . Вказати, на підставі яких первинних документів відображають нагромадження інформації про відповідні види адміністративних та збутових витрат (Додаток 10);
8.3 . Зазначити номери регістрів обраної форми обліку за операціями з нагромадження та списання витрат (Додаток 11).
Методичні вказівки до виконання завдання 7
При виконанні завдання 7 необхідно заповнити ряд додатків, присвячених організації обліку витрат.
У додатку 7 треба прокласифікувати витрати за рядом ознак. Серед запропонованих видів витрат студент має відібрати ті, що належать до:
- собівартості продукції;
- адміністративних витрат;
- збутових витрат;
- інших операційних витрат;
- фінансових витрат; .
- інших витрат діяльності.
У додатку 10 наведено перелік статей адміністративних та збутових витрат. Завдання студента полягає у визначенні первинних документів та облікових регістрів, у яких відображена інформація про нагромадження відповідних статей адміністративних та збутових витрат.
При заповненні додатку 11 студент зазначає, в яких регістрах обраної форми обліку відображають операції з нагромадження та списання відповідних видів витрат. Студент заповнює лише ті графи додатку, що стосуються форми обліку, яку він обрав. Якщо на створеному підприємстві застосовують журнальну форму обліку, то заповнюють графи за операціями із нагромадження та списання витрат лише журнальної форми.
ЗАВДАННЯ 8
8.1. Скласти графік документообігу з обліку праці та її оплати в розрізі первинних документів (Додаток 4). Первинний документ студент обирає, враховуючи останню цифру залікової книги на основі таблиці 6.
Таблиця 6
Остання цифра залікової книги Назва документа
0 Наказ (розпорядження) про приймання на роботу
1 Особова картка
2 Акт на списання бланків трудових книжок
3 Розрахунково-платіжна відомість
4 Табель обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати
5 Листок обліку простоїв
6 Розрахункова відомість
7 Платіжна відомість
8 Особовий рахунок
9 Листок непрацездатності
ЗАВДАННЯ 9
9.1. Скласти кредитну угоду, визначити суму по відсоткам за користування кредитом
9.2. Класифікувати доходи та результати діяльності за відповідними ознаками (Зразок 12);
9.3. Вказати, на підставі яких первинних документів відображають нагромадження інформації про відповідні види доходів від основної діяльності та від іншої звичайної діяльності (Зразок 13);
9.4. Зазначити номери журналів за операціями із нагромадження та списання доходів (Зразок 14).
Методичні вказівки до виконання завдання 9.
Виконання завдання 9 передбачає заповнення додатків 12, 13 та 14. Структура додатків та вимоги до їх заповнення схожі до завдання 7. Тому при виконанні цього завдання можна керуватися методичними вказівками завдання 7.
2.1 . Розробити проект наказу про облікову політику для новоствореного підприємства;
2.2 . Розробити робочий план рахунків бухгалтерського обліку у вигляді додатку до наказу про облікову політику та аргументувати його структуру, враховуючи особливості діяльності підприємства;
2.3 . Обрати форму бухгалтерського обліку і зазначити її переваги та недоліки порівняно з іншими формами обліку;
2 4. Навести перелік робочих регістрів обраної форми обліку (Додаток 1).
2.5. Розробити і затвердити у встановленому порядку посадову інструкцію головного бухгалтера підприємства;
2.6. Скласти індивідуальний графік роботи головного бухгалтера;
2.7. Оформити наказом прийняття на роботу головного бухгалтера;
2.8. Укласти контракт з новопризначеним головним бухгалтером;
2.9. Скласти акт приймання-передачі справ.
Методичні вказівки до виконання завдання 2.
Згідно зі Законом України „Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" облікова політика - це прийнята підприємством сукупність способів ведення бухгалтерського обліку - первинного спостереження, вартісного вимірювання, поточного групування і підсумкового узагальнення фактів господарської діяльності.
Існування різних форм власності, різних форм ведення обліку, розширення міжнародних економічних зв'язків українських підприємств визначають особливості облікової політики кожного підприємства.
Облікова політика - це, по суті, вибір самим підприємством певних та конкретних методик, форм і техніки ведення обліку, враховуючи нормативні акти й особливості підприємства. Тому, розробляючи „Положення про облікову політику", кожен студент має насамперед відобразити ті особливості організації та методики обліку, які притаманні його підприємству. Висвітлити основні організаційно-технічні та методологічні аспекти політики обліку на своєму підприємстві.
Паралельно з обліковою політикою на новоствореному підприємстві необхідно розробити робочий план рахунків. Такий план розробляють на основі типового з урахуванням особливостей конкретного підприємства. На формування робочого плану рахунків впливає ряд факторів (розмір підприємства, галузь діяльності, форма ведення обліку тощо), котрі необхідно врахувати при формуванні плану. Отже, робочий план рахунків потрібно розробляти не відірвано, а максимально опираючись на особливості діяльності та ведення обліку на підприємстві.
Не менш важливим завданням для новоствореного підприємства є вибір форми обліку. Сьогодні на підприємствах облік можна вести за однією з наступних форм обліку:
1. журнальною;
2. меморіально-ордерною;
3. спрощеною.
Кожна зі зазначених форм обліку має певні переваги та недоліки, тому студентові необхідно обґрунтувати свій вибір тієї чи іншої форми обліку. Навести її переваги та недоліки порівняно з іншими.
У додатку 1 навести перелік облікових регістрів обраної форми, якими підприємство послуговуватиметься при веденні обліку.
Посадова інструкція - це нормативний документ, в якому зазначають права й обов'язки, завдання та відповідальність посадової особи. Посадова інструкція регламентує функціональну сферу діяльності посадової особи як сукупність таких компонентів: обов'язків, цілей і завдань; функцій, форм, методів та засобів управління.
При побудові посадової інструкції слід виділити такі розділи:
- Загальні положення (назва посади, цілі й завдання);
- Права та обов'язки посадової особи;
- Відповідальність;
- Порядок призначення, звільнення та заміщення з посади. Необхідно вказати коло функціональних зв'язків посадової особи з іншими працівниками підприємства, зазначити розмір окладу та механізм присвоєння премій.
У посадовій інструкції детально викласти обов’язки, права в відповідальність посадової особи. Підставою для визначення завдань і обов’язків служить кваліфікований довідник посад службовців.
У індивідуального графіку перелічити усі робочі операції з числа обов’язків посадової особи із зазначенням конкретних строків виконання.
ЗАВДАННЯ 3.
3.1. Подати перелік можливих облікових номенклатур первинного обліку, в розрізі об'єктів обліку (Додаток 2). Об'єкт обліку обирають на основі таблиці 1.
3.2. Розробити робочу інструкцію щодо складання документа з обраної ділянки обліку та подати її у вигляді оперограми (документограми) (Додаток 3). Оперограму розробляють за наступним із наведених первинних документів, враховуючи порядковий номер студента у списку групи (таблиця 2).
Методичні вказівки до виконання завдання 3
Облікова номенклатура - це перелік господарських фактів про форми функціонування майна, капіталу, господарських операцій та результатів діяльності, що відображені в обліку.
У завданні необхідно відобразити перелік можливих облікових номенклатур первинного обліку залежно від обраного об'єкта обліку. Об'єкт обирають залежно від номера студента у списку групи (таблиця 1).
Таблиця 1
Номер за списком Об’єкт обліку
1 Грошові кошти
2 Основні засоби
3 Нематеріальні активи
4 Дебіторська заборгованість
5 Запаси
6 Власний капітал
7 Доходи
8 Витрати
9 Інвестиції
10 Оплата праці
Перелік облікових номенклатур первинного обліку, в розрізі обраного об'єкта обліку, навести в додатку 2.
При організації обліку велику увагу приділяють раціональній організації руху носіїв облікової інформації. Найпоширенішим є графічний метод організації руху носіїв облікової інформації. При цьому доцільно застосовувати графіки табличної форми: за підметом таблиці відображають види робіт, а за присудком - служби, структурні підрозділи тощо. Графіки табличної форми називають оперограмами, або документограмами.
При побудові оперограми студент обирає один із запропонованих первинних документів залежно від номера у списку групи (таблиця 2).
При побудові оперограми слід відобразити у технологічній послідовності всі роботи від створення, складання та використання документа до передачі його у архів. Оперограму подати у додатку 3.
Таблиця 2.
№ студента по списку Код . документа Назва документа
1 2 3
1 П-49 Розрахунково-платіжна відомість
2 П-12 Табель обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати
3 П-16 Листок обліку простоїв
4 П-50 Розрахункова відомість
5 П-53 Платіжна відомість
6 ОЗ-1 Акт приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів
7 ОЗ-2 Акт приймання-здачі відремонтованих, реконструйованих та модернізованих об'єктів
8 ОЗ-3 Акт на списання основних засобів
9 ОЗ-6 Інвентарна картка обліку основних засобів
10 ОЗ-8 Картка обліку руху основних засобів
11 ОЗ-14 Розрахунок амортизації основних засобів
12 М-1 Журнал обліку вантажів, що надійшли
13 М-2 Доручення
14 М-4 Прибутковий ордер
15 М-7 Акт про приймання матеріалів
16 М-8 Лімітно-забірна картка
17 М-10 Акт-вимога на заміну (додатковий відпуск) матеріалів
18 М-11 Накладна-вимога на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів
19 М-12 Картка складського обліку матеріалів
20 М-14 Відомість обліку залишків матеріалів на складі
21 М-15 Акт про приймання устаткування
22 М-15а Акт приймання-передачі устаткування до монтажу
23 МШ-2 Картка обліку малоцінних та швидкозношуваних предметів
24 МШ-4 Акт вибуття малоцінних та швидкозношуваних предметів
25 МШ-6 Особова картка обліку спецодягу, спецвзуття і запобіжних пристроїв
26 МШ-7 Відомість обліку видачі (повернення) спецодягу, спецвзуття і запобіжних засобів
27 МШ-8 Акт на списання малоцінних та швидкозношуваних предметів
28 КО-1 Прибутковий касовий ордер
29 КО-2 Видатковий касовий ордер
30 0401001 Платіжне доручення
ЗАВДАННЯ 4
4.1 Скласти графік документообігу з обліку основних засобів, інших необоротних матеріальних активів та нематеріальних активів у розрізі первинних документів (Додаток 4). Первинний документ студент обирає, враховуючи останню цифру залікової книги на основі таблиці 3
Методичні вказівки до виконання завдань 4
Під документообігом розуміють процес, пов'язаний із рухом носіїв облікової інформації, починаючи від їх створення, використання і до передачі в архів. Документообіг - це багато операцій до виконання яких залучено широке коло працівників. Такий процес має бути добре організованим. Для цього потрібна наперед продумана система прийомів, дій та процедур руху облікової інформації як у просторі, так і в часі.
Для оптимізації руху документів в обліковому процесі використовують графіки документообігу. При складанні графіка фіксують операції та виконавців при створенні документа, його перевірці, опрацюванні та передачі в архів.
Графік документообігу розробляють на кожний первинний документ певної ділянки обліку. При виборі первинного документа у завданні 4 необхідно скористатися таблицею 3,
Графіки документообігу необхідно подати у додатку 4.
Таблиця 3.
Остання цифра залікової книги Назва документа
0 Акт приймання-передачі (внутрішнього переміщення) основних засобів
1 Акт приймання-здачі відремонтованих, реконструйованих та модернізованих об'єктів
2 Акт на списання основних засобів
3 Акт на списання автотранспортних засобів
4 Акт про встановлення, пуск та демонтаж будівельної машини
5 Інвентарна картка обліку основних засобів
6 Опис інвентарних карток з обліку основних засобів
7 Картка обліку руху основних засобів
8 Інвентарний список основних засобів
9 Розрахунок амортизації основних засобів
ЗАВДАННЯ 5
6.1 . Скласти графік документообігу з обліку виробничих запасів у розрізі первинних документів (Додаток 4). Первинний документ студент обирає, враховуючи останню цифру залікової книги на основі таблиці 4.
6.2 . Скласти список посадових осіб, які набувають право отримувати і видавати ТМЦ та повністю відповідають за такі дії (Додаток 5);
6.3 . Оформити перелік первинних документів з обліку запасів, що оформляють у процесі діяльності підприємства (Додаток 6).
6.4 . Оформити перелік бланків суворої звітності, що підприємство використовує в господарській діяльності (Додаток 7), та перелік посадових осіб, які в роботі використовують бланки суворої звітності (Додаток 8).
Методичні вказівки до виконання завдання 5
При розробленні посадової інструкції і графіка документообігу слід керуватися наведеними вище методичними рекомендаціями.
Посадові інструкції розробити для завідуючого складом або для комірника.
Графік документообігу розробити в розрізі первинних документів. Первинний документ студент обирає згідно списку на основі таблиці 4
Таблиця 4
№ студента по списку Назва документа
1 Журнал обліку вантажів, що надійшли
2 Доручення
3 Прибутковий ордер
4 Акт про приймання матеріалів
5 Лімітно-забірна картка
6 Акт-вимога на заміну (додатковий відпуск) матеріалів
7 Накладна-вимога на відпуск (внутрішнє переміщення)
8 Картка складського обліку матеріалів
9 Відомість обліку залишків матеріалів на складі
10 Накладна на відпуск товарно-матеріальних цінностей
11 Інвентаризаційний опис
12 Матеріальний звіт
13 Матеріальний ярлик
14 Картка обліку малоцінних та швидкозношуваних предметів
15 Акт вибуття малоцінних та швидкозношуваних предметів
16 Особова картка обліку спецодягу, спецвзуття і запобіжних пристроїв
17 Відомість обліку видачі (повернення) спецодягу, спецвзуття і запобіжних засобів
18 Акт на списання малоцінних та швидкозношуваних предметів
Завданням також передбачено заповненій додатків 5, 6, 7 та 8. У додатку 5 навести перелік матеріально відповідальних осіб, які мають право отримувати і видавати товарно-матеріальні цінності. Зазначити структурний підрозділ, в якому працює матеріально відповідальна особа, та її посаду.
Загальновідомо, що для відображення діяльності підприємства необхідно використовувати масив первинних документів. Тому в додатку 6 потрібно навести перелік первинних документів із обліку виробничих запасів, якими оформляють операції з надходження, переміщення та списання запасів на підприємстві. У додатку також необхідно зазначити орган, який затвердив первинні документи та термін їх зберігання.
У додатку 7 подати перелік бланків суворої звітності, котрими підприємство послуговуватиметься в господарської діяльності. В додатку 8 навести перелік посадових осіб, котрі використовують ці бланки.
ЗАВДАННЯ 6
7.1. Скласти графік документообігу грошових коштів за первинними документами (Додаток 4). Первинний документ студент обирає, враховуючи останню цифру залікової книги на основі таблиці 5
7.2. Скласти договір про повну матеріальну відповідальність між касиром та підприємством;
7.3. Скласти наказ керівника підприємства, в якому подати перелік осіб, які мають право отримувати гроші в підзвіт на господарські потреби.
Методичні вказівки до виконання завдання 6
Завдання 6 присвячене організації обліку касових та розрахункових операцій. Кожний студент має розробити посадову інструкцію касира, з урахуванням особливостей обраного підприємства.
Графік документообігу розробляють за формою, поданою у додатку 4. Первинний документ студент обирає на основі даних таблиці 5.
Таблиця 5.
Остання цифра залікової книги Назва документа
0 Прибутковий касовий ордер
1 Видатковий касовий ордер
2 Касова книга
3 Платіжне доручення
4 Платіжна вимога-доручення
5 Розрахунковий чек
6 Заява на перерахування коштів
7 Заява на акредитив
8 Платіжна вимога
9 Простий вексель
При організації обліку грошових коштів слід пам'ятати, що касир є матеріально відповідальною особою. Тому між ним та підприємством укладають договір про повну матеріальну відповідальність. При розробленні договору слід звернути увагу на права й обов'язки матеріально відповідальної особи, порядок настання і розміри матеріальної відповідальності, механізм призначення, заміщення та звільнення з посади.
Для забезпечення нормального перебігу операційного циклу підприємства широко використовують розрахунки з підзвітними особами. При організації обліку розрахунків із підзвітними особами, потрібно насамперед затвердити наказом керівника підприємства список осіб, які мають право отримувати гроші під звіт на господарські потреби. Проект наказу розробляє кожний студент на основі обраного підприємства.
ЗАВДАННЯ 7
8.1 . Класифікувати витрат за відповідними ознаками (Додаток 9);
8.2 . Вказати, на підставі яких первинних документів відображають нагромадження інформації про відповідні види адміністративних та збутових витрат (Додаток 10);
8.3 . Зазначити номери регістрів обраної форми обліку за операціями з нагромадження та списання витрат (Додаток 11).
Методичні вказівки до виконання завдання 7
При виконанні завдання 7 необхідно заповнити ряд додатків, присвячених організації обліку витрат.
У додатку 7 треба прокласифікувати витрати за рядом ознак. Серед запропонованих видів витрат студент має відібрати ті, що належать до:
- собівартості продукції;
- адміністративних витрат;
- збутових витрат;
- інших операційних витрат;
- фінансових витрат; .
- інших витрат діяльності.
У додатку 10 наведено перелік статей адміністративних та збутових витрат. Завдання студента полягає у визначенні первинних документів та облікових регістрів, у яких відображена інформація про нагромадження відповідних статей адміністративних та збутових витрат.
При заповненні додатку 11 студент зазначає, в яких регістрах обраної форми обліку відображають операції з нагромадження та списання відповідних видів витрат. Студент заповнює лише ті графи додатку, що стосуються форми обліку, яку він обрав. Якщо на створеному підприємстві застосовують журнальну форму обліку, то заповнюють графи за операціями із нагромадження та списання витрат лише журнальної форми.
ЗАВДАННЯ 8
8.1. Скласти графік документообігу з обліку праці та її оплати в розрізі первинних документів (Додаток 4). Первинний документ студент обирає, враховуючи останню цифру залікової книги на основі таблиці 6.
Таблиця 6
Остання цифра залікової книги Назва документа
0 Наказ (розпорядження) про приймання на роботу
1 Особова картка
2 Акт на списання бланків трудових книжок
3 Розрахунково-платіжна відомість
4 Табель обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати
5 Листок обліку простоїв
6 Розрахункова відомість
7 Платіжна відомість
8 Особовий рахунок
9 Листок непрацездатності
ЗАВДАННЯ 9
9.1. Скласти кредитну угоду, визначити суму по відсоткам за користування кредитом
9.2. Класифікувати доходи та результати діяльності за відповідними ознаками (Зразок 12);
9.3. Вказати, на підставі яких первинних документів відображають нагромадження інформації про відповідні види доходів від основної діяльності та від іншої звичайної діяльності (Зразок 13);
9.4. Зазначити номери журналів за операціями із нагромадження та списання доходів (Зразок 14).
Методичні вказівки до виконання завдання 9.
Виконання завдання 9 передбачає заповнення додатків 12, 13 та 14. Структура додатків та вимоги до їх заповнення схожі до завдання 7. Тому при виконанні цього завдання можна керуватися методичними вказівками завдання 7.
Додаткова iнформацiя
Без завдання 1.
Маємо на увазі, що ми створюємо підприємство, яке виготовляє меблі і займається оптовою реалізацією). Робота зроблена на прикладі підпиємства ПП «Мірт»
Детальніше про завдання в файлі завдання до роботи
Маємо на увазі, що ми створюємо підприємство, яке виготовляє меблі і займається оптовою реалізацією). Робота зроблена на прикладі підпиємства ПП «Мірт»
Детальніше про завдання в файлі завдання до роботи
Інші роботи цього напряму
Наукові роботи на замовлення
Потрібна наукова робота ?