МЕХАНІЗМИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДИХ ФАХІВЦІВ ІЗ ВИЩОЮ ОСВІТОЮ   (ID роботи: 4328)

ВСТУП
РОЗДІЛ І Системний методологічний підхід щодо регулювання підготовки та зайнятості фахівців
1.1. Регулятивні механізми в системі забезпечення зайнятості фахівців
1.2. Освітній капітал як регулятор зайнятості молодих фахівців
1.3. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості та соціального захисту молоді
Висновки до першого розділу
РОЗДІЛ II Дослідження механізмів регулювання зайнятості молодих фахівців із вищою освітою в контексті системності
2.1. Аналіз адаптованості вищої освіти до ринкових перетворень
2.2. Аналіз сучасного стану зайнятості молодих фахівців та механізмів її регулювання
2.3. Оцінка та напрямки удосконалення механізмів зайнятості та соціального захисту молодих фахівців
Висновки до другого розділу
РОЗДІЛ III Удосконалення механізмів підвищення соціального захисту молодих фахівців шляхом регулювання їхньої зайнятості
3.1. Концептуальні засади вдосконалення маркетингу послуг вищої освіти та напрямки формування механізму його реалізації
3.2. Реституція у новій якості організаційно-економічного механізму визначення потреби у фахівцях
3.3. Механізм лізингу в менеджменті зайнятості фахівців із вищою освітою
Висновки до третього розділу
ВИСНОВКИ ДО РОБОТИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

Практична робота з дисципліни "Економіка праці" (Варіант 12)

Контрольна робота з дисципліни "Економіка праці"

Інвестиції в розвиток персоналу та їх ефективність ТОВ Конві-Пак

Ринок праці

Ринок праці та зарплата в Україні

Ефективність нормування праці

Контрольна робота з дисципліни "Економіка праці"

Фактори, що забезпечують зміни в тенденціях розвитку товарів побутової хімії та їх виробників на прикладі ВАТ „Аленка”

Моніторинг соціально-трудової сфери в Україні

Економічні та соціальні аспекти зайнятості населення

Поняття праці та її характер в умовах ринкової економіки

Інвестиції в розвиток персоналу та їх ефективність ТОВ Конві-Пак

Контрольна робота з економіки праці

Організаційно-економічний механізм нормування праці

"Мотивація колективу для створення товарів нової високої якості". (Аналіз на ТОВ "ТД Косметик Сорс")

Задачі з дисципліни "Економіка праці" (варіант3)

Практична робота з дисципліни "Економіка праці"

Экономический риск

Стиль керівництва в організації: порівняльний аналіз на прикладі ТОВ «ГАСТ ТРЕЙД НОВА»

Ринок праці

Практична робота з дисципліни "Економіка праці" (Варіант №2)

Економіка праці

Матеріальне стимулювання персоналу промислового підприємства

Задачі з дисципліни "Економіка праці"

Безробіття в Україні

Проблеми зайнятості сільськогосподарського населення

Деталізація вимог до бізнес-плану інвестиційних проектів фірми

Задачі з дисципліни "Економіка праці" (Варіант 9)

Стиль керівництва в організації: порівняльний аналіз ТОВ «ГАСТ ТРЕЙД НОВА»