Управління розвитком персоналу міжнародних компаній на прикладі ТОВ «Майкрософт Україна»   (ID роботи: 10507)

Вступ
Розділ 1. Глобалізаційні детермінанти розвитку персоналу міжнародних компаній
1.1. Вплив транснаціоналізаційних процесів на підготовку кадрів міжнародних компаній
1.2. Особливості корпоративних стратегій управління розвитком персоналу
1.3.Сучасні методи і форми професійного навчання в ТНК
Висновки до 1-го розділу
Розділ 2. Ефективність системи управління розвитком персоналу ТОВ «Майкрософт Україна»
2.1.Ключові показники фінансово-господарської діяльності ТОВ «Майкрософт Україна»
2.2. Особливості системи управління персоналом компанії
2.3. Специфіка корпоративної системи планування відбору і мотивації персоналу
Висновки до 2-го розділу
Розділ 3. Шляхи вдосконалення розвитку персоналу ТОВ «Майкрософт Україна»
3.1. Головні напрямки підвищення ефективності співробітництва ТОВ «Майкрософт Україна» з вітчизняними рекрутинговими компаніями
3.2. Вдосконалення мотиваційних стимулів для персоналу
Висновки до 3-го розділу
Висновки і пропозиції
Список використаної літератури
Додатки

Інтернет-технології як маркетинговий інструмент в діяльності зарубіжних компаній (на прикладі компанії Coca-cola)