ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ   (ID роботи: 6797)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАКОНОДАВЧОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ
1.1 Загальні положення правового регулювання охорони праці в Україні
1.2 Загальні гарантії, які надані законодавством різним категоріям працівників в сфері охорони праці
РОЗДІЛ 2 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ТАКИХ КАТЕГОРІЙ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ЖІНКИ, МОЛОДЬ І ІНВАЛІДИ ТА ЙОГО ОСОБЛИВОСТІ
2.1 Законодавчі особливості охорони праці жінок
2.2 Праця молоді та особливості правового регулювання її охорони
2.3 Правові гарантії, які надаються працюючим інвалідам у сфері
охорони їх праці
РОЗДІЛ 3 ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА, ЯКІ СТОСУЮТЬСЯ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
3.1 Види та умови застосування відповідальності за порушення
трудового законодавства стосовно жінок, молоді та інвалідів
3.2. Правопорушення та злочини у сфері правового регулювання праці жінок, молоді та інвалідів
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Трудове право Варіант №30

Правове регулювання заробітної плати

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

Відпустки та їх види

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

Відпустки. Їх види

Трудове право Варіант №6

Трудовое право Вариант №15

Правове регулювання робочого часу в Україні

Екзаменаційна робота з трудового права

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудове право Варіант №2

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Матеріальна відповідальність

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

Трудова книжка

Гарантії і компенсації працівникам

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Поняття роботодавця та його правовий статус

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

Джерела трудового права

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Принципи трудового права

Предмет трудового права та його специфіка

Правове регулювання робочого часу

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Трудове право Варіант №16

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Трудове право Варіант №1

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Правові основи захисту персональних даних працівника

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Трудове право Варіант №32

Підстави припинення трудового договору

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Правове регулювання заробітної плати

Функції та принципи трудового права України

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ