*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №23   (ID роботи: 3954)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 15
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Міхаєва В.І. була прийнята у податкову інспекцію на посаду податкового інспектора на період використання Лунєвою О.П. соціальної відпустки з догляду за дитиною строком на 3 роки. Через 2,5 роки Ленєва повернулася з відпустки і зажадала звільнити її робоче місце.
Вирішите:
а) Розкрийте соціально-правовий статус Міхаєвої.
б) Чи правомірні вимоги Лунєвої?
в) Вирішите завдання в цілому.
План
Завдання 1. Правове регулювання зайнятості населення
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0275
Інші роботи цього напряму
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Профспілки як суб'єкти трудового права
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудове право Варіант №12
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Принципи трудового права
Особливості методу та функції трудового права
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Відпустки. Їх види
Правове регулювання робочого часу в Україні
Трудова книжка
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудове право Варіант №3
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Трудове право Варіант №4
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
Предмет трудового права та його специфіка
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Заключення контракта при пройомі на роботу
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Правове регулювання робочого часу
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Порівняльне трудове право України
Правові основи захисту персональних даних працівника
Правове регулювання заробітної плати
Трудовое право Вариант №19
Джерела трудового права
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право Варіант №10
Модульна контрольна робота з трудового права
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Трудове право Варіант №29
Трудовое право Вариант №15
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Трудовое право Вариант №14
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)