ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ   (ID роботи: 4923)

Вступ
Розділ 1. Загальна характеристика форм трудового права
1.1. Поняття та сутність форм трудового права
1.2. Класифікація форм трудового права
Висновок
Розділ 2. Нормативно-правові акти як форми трудового права
2.1. Акти централізованого законодавства та їх роль в забезпеченні трудових відносин
2.2. Міжнародний договір як форма трудового права України
2.3. Децентралізовані нормативно-правові акти як форми трудового права
Висновок
Розділ 3. Нормативно-правовий договір – форма трудового права
3.1. Договірне регулювання у трудовому праві та його форми
3.2. Види нормативно-правових договорів, що забезпечують трудові відносини
Висновок
Висновки
Список використаних джерел

k0401-04+автореферат

Державна служба в Україні

Трудове право Варіант №27

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

Профспілки як суб'єкти трудового права

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Порядок надання щорічних відпусток

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Правове регулювання відпусток за законодавством України

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Гарантії і компенсації працівникам

ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Трудовий договір

Трудове право Варіант №31

Трудове право Варіант №2

Трудове право Варіант №12

Відпустки та їх види

Трудове право Варіант №28

Працівники як суб'єкти трудового права

Трудове право Варіант №32

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

Матеріальна відповідальність

Робочий час правові аспекти

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №10

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

Трудове право Варіант №9

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Принципи трудового права

Контракт-особлива форма трудового договору

Статистика ринку праці

Поняття роботодавця та його правовий статус

Трудовое право Вариант №19

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Правові основи захисту персональних даних працівника

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Трудове право Варіант №16