Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України   (ID роботи: 5009)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Загальна характеристика нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю України
1.1. Поняття й особливості нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства
1.2. Органи державного нагляду й контролю за дотриманням законодавства про працю
1.3. Нормативно-правове забезпечення нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства
РОЗДІЛ 2.Державний нагляд за дотриманням трудового законодавства України
2.1. Предмет, об'єкт та суб'єкти нагляду за дотриманням трудового законодавства
2.2. Удосконалення нормативно-правового забезпечення нагляду за дотриманням трудового законодавства
РОЗДІЛ 3. Державний контроль за дотриманням законодавства про працю
3.1. Предмет і стадії контрольної діяльності за дотриманням трудового законодавства
3.2. Принципи, форми та методи контролю за дотриманням законодавства про працю
3.3. Тенденції та напрямки розвитку нормативно-правового забезпечення контролю в сфері дотримання трудового законодавства
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

K0512-04+автореферат

Трудове право Варіант №16

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

Трудове право Варіант №2

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Трудове право Варіант №28

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Принципи трудового права

Контракт як особлива форма трудового договору

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються

ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Джерела трудового права

Трудове право Варіант №30

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Порядок надання щорічних відпусток

Матеріальна відповідальність

Предмет трудового права та його специфіка

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Трудова дисципліна

Екзаменаційна робота з трудового права

Функції та принципи трудового права України

Трудове право Варіант №6

Заключення контракту при прийомі на роботу

Право громадян України на працю і відпочинок

Трудове право Варіант №5

Трудовое право Вариант №14

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Відпустки та їх види

Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів