Предмет трудового права та його специфіка   (ID роботи: 3974)

Вступ
Розділ І. Загальні засади трудового права України
1.1. Власність національних багатств України як основа суспільної організації праці
1.2. Поняття трудового права України як галузі права. Місце трудового права в системі права України
Розділ ІІ. Предмет трудового права України та його специфіка
2.1. Суспільні відносини, що становлять предмет регулювання трудового права України
2.2. Метод правового регулювання трудових відносин
2.3. Функції трудового права України
2.4. Відмежування трудового права від суміжних галузей права
2.5. Система трудового права України
Висновок
Список використаної літератури

№0295

Правове регулювання заробітної плати

Правове регулювання відпусток цільового призначення

Трудове право Варіант №4

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

Матеріальна відповідальність

Джерела трудового права

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №31

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Контракт як особлива форма трудового договору

Порівняльне трудове право України

Контракт як особлива форма трудового договору

Правові основи захисту персональних даних працівника

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Контракт-особлива форма трудового договору

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Порядок надання щорічних відпусток

Трудове право Варіант №20

Трудове право Варіант №27

Трудовое право Вариант №19

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Заключення контракту при прийомі на роботу

Трудова книжка

Трудовое право Вариант №15

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Трудове право Варіант №5

Трудове право Варіант №30

Трудове право Варіант №6

Правове регулювання відпусток за законодавством України

Поняття роботодавця та його правовий статус

Модульна контрольна робота з трудового права

Правове регулювання робочого часу

Особливості методу та функції трудового права

Право громадян України на працю і відпочинок

Трудове право Варіант №23

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

Трудова дисципліна

Трудове право Варіант №10

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин