*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №20   (ID роботи: 3953)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 17
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Секретар-друкарка заводоуправління Кулікова А. І. 12 лютого 2004 року подала заяву про звільнення за власним бажанням. Після закінчення 2-х тижнів з дня подачі заяви Кулікова не вийшла на роботу, а 26 лютого вона була звільнена за п.4 ст. 40 КЗОТ - за прогул.
Вирішите:
а). Порядок звільнення з ініціативи працівника і чи знаходите Ви порушення трудового законодавства в діях Куликової?
б). Чи правомірні дії власника заводоуправління?
в). Дайте Куликовій компетентну консультацію.
План
Завдання 1. Правове регулювання виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0273
Інші роботи цього напряму
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Робочий час правові аспекти
Поняття трудових правовідносин
Трудове право Варіант №27
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Правове регулювання заробітної плати
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Правові основи захисту персональних даних працівника
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Відпустки та їх види
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Порівняльне трудове право України
Трудове право Варіант №9
Трудова дисципліна
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Правове регулювання робочого часу
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Право громадян України на працю і відпочинок
Трудове право Варіант №23
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Принципи трудового права
Принципи трудового права
Джерела трудового права
Трудове право
Підстави припинення трудового договору
Трудове право Варіант №5
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Трудова книжка
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Трудове право Варіант №12
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Трудове право Варіант №29
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Заключення контракту при прийомі на роботу
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Профспілки як суб'єкти трудового права
Відпустки. Їх види
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Трудове право Варіант №30
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Трудовий договір
Трудове право Варіант №10
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Трудове право Варіант №3
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Державна служба в Україні
Трудовое право Вариант №15