*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   20 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Поняття трудових правовідносин   (ID роботи: 3973)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 20
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
План
Вступ
1. Поняття та види трудових правовідносин
2. Характеристика учасників трудових правовідносин
3. Зміст трудових правовідносин
Висновок
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
0294
Інші роботи цього напряму
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Функції та принципи трудового права України
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Профспілки як суб'єкти трудового права
Контракт як особлива форма трудового договору
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Трудове право Варіант №32
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудовое право Вариант №14
Робочий час правові аспекти
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Трудове право Варіант №3
Трудова книжка
Порівняльне трудове право України
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Гарантії і компенсації працівникам
Трудове право
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Право громадян України на працю і відпочинок
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Трудове право Варіант №27
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудове право Варіант №30
Трудове право Варіант №2
Контракт-особлива форма трудового договору
Правове регулювання відпусток за законодавством України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №29
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Відпустки. Їх види
Заключення контракта при пройомі на роботу
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ