*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ   (ID роботи: 4791)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 234
Рік захисту: 2003
ВУЗ: Національний університет "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"
Спеціальність (факультет): Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1
АКЦІОНЕРНІ ТОВАРИСТВА У СИСТЕМІ ТРУДОВИХ І ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИХ ВІДНОСИН
1.1. Вплив корпоративної природи акціонерних товариств на правове регулювання трудових відносин
1.2. Чинники, що лежать в основі диференціації правового регулювання праці в акціонерних товариствах
РОЗДІЛ 2
РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ АКЦІОНЕРНИХ
ТОВАРИСТВ
2.1. Підстави виникнення трудових правовідносин із працівниками акціонерних товариств
2.2. Участь працівників в управлінні і розподілі прибутку акціонерних товариств
РОЗДІЛ 3
ОСОБЛИВОСТІ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
У ВИКОНАВЧИХ ТА ІНШИХ ОРГАНАХ УПРАВЛІННЯ АКЦІОНЕРНИМИ ТОВАРИСТВАМИ
3.1. Роль загальних зборів акціонерів у встановленні умов праці
3.2. Особливості регулювання трудових відносин із керівниками акціонерних товариств
3.3. Характер відносин членів спостережної ради з акціонерним товариством. Правовий механізм захисту трудових прав працівників акціонерних товариств спостережною радою
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ: Положення про одноособовий виконавчий орган АТ
Положення про правління АТ
Положення про спостережну раду АТ
Додаткова iнформацiя
k0177-04+автореферат
Інші роботи цього напряму
Трудова книжка
Правове регулювання заробітної плати
Трудове право
Державна служба в Україні
Трудове право Варіант №10
Контракт-особлива форма трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Трудове право Варіант №28
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Принципи трудового права
Поняття трудових правовідносин
Порівняльне трудове право України
Трудове право Варіант №2
Трудове право Варіант №20
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Контракт-особлива форма трудового договору
Робочий час правові аспекти
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №29
Профспілки як суб'єкти трудового права
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
Функції та принципи трудового права України
Заключення контракта при пройомі на роботу
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Трудове право Варіант №5
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №9
Підстави припинення трудового договору
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Трудове право Варіант №4
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Трудовое право Вариант №14
Статистика ринку праці
Відпустки та їх види