*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   20 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право   (ID роботи: 3965)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Задача
Кількість сторінок: 8
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
З дозволу майстра цеху маляр Філіппов І.І. не вийшов на роботу після обідньої перерви. Начальник цеху порушив питання про звільнення Філіппова по частині 4 ст. 40 КЗОТ України.
Вирішити:
а). Які види дисциплінарної відповідальності передбачає КЗОТ України?
б).Чи правомірні дії начальника цеху?
в). Які права виникають у маляра Філіппова в даній ситуації? Дайте йому компетентну консультацію.
Додаткова iнформацiя
№0289
Інші роботи цього напряму
Трудова книжка
Трудове право Варіант №1
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Поняття трудових правовідносин
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Трудове право Варіант №20
Трудове право Варіант №6
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Підстави припинення трудового договору
Функції та принципи трудового права України
Статистика ринку праці
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Контракт як особлива форма трудового договору
Державна служба в Україні
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Трудове право Варіант №2
Предмет трудового права та його специфіка
Трудове право Варіант №10
Порядок надання щорічних відпусток
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
Трудове право Варіант №27
Заключення контракта при пройомі на роботу
Трудове право Варіант №10
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Особливості методу та функції трудового права
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Модульна контрольна робота з трудового права
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Трудова дисципліна
Право громадян України на працю і відпочинок
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Поняття роботодавця та його правовий статус
Відпустки. Їх види
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Правове регулювання робочого часу в Україні
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №16
Статус безробітного в Україні