Поняття роботодавця та його правовий статус   (ID роботи: 3971)

Вступ
РОЗДІЛ 1. ЗМІСТ ТЕРМІНА РОБОТОДАВЕЦЬ
1.1. Зміст терміна роботодавець
1.2. Мета і завдання організацій роботодавців та їх об'єднань
РОЗДІЛ 2. СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
2.1. Поняття і види суб'єктів трудового права
2.2. Громадяни як суб'єкти трудового права
2.3. Підприємство як суб'єкт трудового права
РОЗДІЛ 3. ОСНОВНІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙ РОБОТОДАВЦІВ ТА ЇХ ОБ’ЄДНАНЬ, ЇХ СТАТУС, СТВОРЕННЯ, ПОВНОВАЖЕННЯ ТА ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ
3.1. Принципи створення та діяльності організацій роботодавців та їх об'єднань
3.2. Статус організацій роботодавців та їх об'єднань
3.3. Створення організації роботодавців
3.4. Порядок створення та припинення діяльності організацій роботодавців та їх об’єднань
Висновок
Список використаної літератури

№0292

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

Відпустки та їх види

Джерела трудового права

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудове право Варіант №28

Правові основи захисту персональних даних працівника

Трудове право Варіант №29

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

Модульна контрольна робота з трудового права

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

Трудове право Варіант №20

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Порівняльне трудове право України

Порядок надання щорічних відпусток

Статус безробітного в Україні

Право громадян України на працю і відпочинок

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

Трудове право Варіант №30

Трудове право Варіант №5

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Трудове право Варіант №10

Трудове право Варіант №4

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Трудовое право Вариант №14

Трудове право Варіант №6

Трудове право Варіант №16

Правове регулювання заробітної плати

Предмет трудового права та його специфіка

Трудове право Варіант №2

Трудовое право Вариант №15

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Трудове право

Контракт як особлива форма трудового договору

Трудова книжка

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудове право Варіант №23

Принципи трудового права

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Робочий час правові аспекти

Державна служба в Україні

Трудова дисципліна