*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   60 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА   (ID роботи: 4797)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Кандидатська дисертація
Кількість сторінок: 210
Рік захисту: 2004
ВУЗ: Національний університет "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"
Спеціальність (факультет): Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Мова: Українськa
План
ВСТУП
РОЗДІЛ 1
ПОНЯТТЯ ТА ПРАВОВИЙ СТАТУС РОБОТОДАВЦЯ ПО ТРУДОВОМУ
ПРАВУ
1.1. Поняття роботодавця та сучасний стан дослідження суб’єктів
трудового права
1.2 Правосуб’єктність роботодавця. Його права та обов’язки.
1.3. Відповідальність роботодавця у трудових відносинах
РОЗДІЛ 2
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК КЕРІВНИК ПРОЦЕСУ ПРАЦІ
2.1. Поняття та сутність керівника процесу праці
2.2. Особливості правового статусу керівника як працівника
2.3. Арбітражний керуючий як особливий суб’єкт трудових правовідносин
РОЗДІЛ 3
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
3.1. Поняття та форми колективно-договірного регулювання відносин у сфері праці
3.2. Роботодавець як сторона колективних договорів
3.3. Правовий статус об’єднань роботодавців як суб’єктів соціального партнерства
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Додаткова iнформацiя
k0195-05+автореферат
Інші роботи цього напряму
Поняття трудових правовідносин
Контракт як особлива форма трудового договору
Відпустки. Їх види
Працівники як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №23
Принципи трудового права
Відпустки та їх види
Джерела трудового права
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Робочий час правові аспекти
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Порівняльне трудове право України
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Трудовий договір
Заключення контракта при пройомі на роботу
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Правове регулювання робочого часу в Україні
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудовий договір
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Заключення контракту при прийомі на роботу
Матеріальна відповідальність
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Трудове право Варіант №20
Трудове право Варіант №32
Підстави припинення трудового договору
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Трудове право Варіант №16
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Статус безробітного в Україні
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудове право Варіант №5
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Правове регулювання заробітної плати
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Екзаменаційна робота з трудового права
Контракт-особлива форма трудового договору
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Трудова дисципліна
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №9
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Статистика ринку праці