Правове регулювання робочого часу в Україні   (ID роботи: 6530)

Вступ
Розділ І. Поняття робочого часу та його види
1.1. Робочий час: історія запровадження та правове регулювання
1.2. Різновиди робочого часу: їх коротка характеристика
1.2.1. Нормальний робочий час
1.2.2. Скорочений робочий час
1.2.3. Неповний робочий час
Розділ II. Режим робочого часу та його облік
2.1. Поняття режиму робочого часу та його види за трудовим кодексом…
2.1.1. Режим змінної роботи
2.1.2. Режим з розробленим робочим днем
2.1.3. Спеціальний режим робочого часу та їх правове забезпечення
2.1.3.1. Ненормований робочий день
2.1.3.2. Перервний робочий час
2.1.3.3. Гнучкий графік роботи
2.1.3.4. Вахтовий метод роботи
2.2. Облік робочого часу
2.2.1. Поденний та підсумований облік робочого часу
2.2.2. Облік робочого часу за змінами
Розділ III. Надурочна робота та чергування
3.1. Надурочна робота, як один із елементів робочого часу
3.2. Чергування - особливий вид робочого часу
Висновки
Список використаних джерел

ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Трудове право Варіант №2

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Трудове право Варіант №23

Профспілки як суб'єкти трудового права

Трудове право Варіант №32

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

Особливості методу та функції трудового права

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)

Трудове право Варіант №20

Підстави припинення трудового договору

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Матеріальна відповідальність

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Трудове право Варіант №5

КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Правове регулювання відпусток цільового призначення

Трудове право Варіант №9

Поняття трудових правовідносин

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Контракт як особлива форма трудового договору

Трудове право Варіант №28

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Джерела трудового права

Порівняльне трудове право України

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин

Статус безробітного в Україні

ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Принципи трудового права

Робочий час правові аспекти

Особливості правового регулювання праці державних службовців

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Державна служба в Україні

Екзаменаційна робота з трудового права

Правові основи захисту персональних даних працівника

Порядок надання щорічних відпусток

Трудове право Варіант №10

Контракт-особлива форма трудового договору

Трудове право Варіант №12