Поняття та правове регулювання часу відпочинку   (ID роботи: 3742)

Вступ
Розділ 1. Поняття та види часу відпочинку
Розділ 2. Правове регулювання відпусток
Розділ 3. Щорічні відпустки
3.1. Щорічна основна відпустка
3.2. Щорічні додаткові відпустки
3.3. Інші види щорічних відпусток, передбачені законодавством
3.4. Порядок надання і оплати щорічних відпусток
Розділ 4. Цільові відпустки, що не належать до часу відпочинку
4.1. Відпустки у зв'язку з навчанням
4.2. Творчі відпустки
4.3. Соціальні відпустки
Розділ 5. Відпустки без збереження заробітної плати
Висновок
Список використаної літератури

№0079

Трудове право Варіант №2

Трудове право

Контракт-особлива форма трудового договору

Правові основи захисту персональних даних працівника

Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ

Особливості методу та функції трудового права

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

Трудове право Варіант №12

Порівняльне трудове право України

Принципи трудового права

ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Працівники як суб'єкти трудового права

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Джерела трудового права

Трудова дисципліна

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Матеріальна відповідальність

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №10

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Модульна контрольна робота з трудового права

Трудове право Варіант №23

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Трудове право Варіант №28

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Відпустки та їх види

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Підстави припинення трудового договору

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Трудове право Варіант №4

Трудове право Варіант №16

Принципи трудового права

Трудове право Варіант №1

Право громадян України на працю і відпочинок

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Трудове право Варіант №6

ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Відпустки. Їх види

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин

Система трудового права і система трудового законодавства

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Робочий час правові аспекти

Колективні угоди в системі джерел трудового права

Правове регулювання заробітної плати

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права