*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   40 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудове право Варіант №6   (ID роботи: 3944)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 27
Рік захисту: 2011
Мова: Українськa
Завдання
Студентка четвертого курсу заочного відділення педагогічного університету Роміна Ю.П. звернулася за місцем роботи з заявою про надання їй права працювати неповний робочий день, на що одержала відмову керівника підприємства.
Вирішите:
а) Розкрийте особливості правового регулювання неповного робочого дня, тижня.
б) Чи правомірне прохання студентки Роміної?
в) Дайте кваліфіковану консультацію про порядок надання неповного робочого часу.
План
Завдання 1. Звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Завдання 2.
Список використаної літератури
Додаткова iнформацiя
№0263
Інші роботи цього напряму
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудова дисципліна
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №20
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Порівняльне трудове право України
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Трудова книжка
Трудове право Варіант №30
Правове регулювання заробітної плати
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Трудовое право Вариант №15
Трудове право Варіант №10
Контракт як особлива форма трудового договору
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Екзаменаційна робота з трудового права
Працівники як суб'єкти трудового права
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Контракт-особлива форма трудового договору
Поняття трудових правовідносин
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Правове регулювання заробітної плати
Принципи трудового права
Державна служба в Україні
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Трудове право Варіант №3
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Статистика ринку праці
Модульна контрольна робота з трудового права
Принципи трудового права
Правове регулювання робочого часу
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Трудове право Варіант №4
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Трудове право Варіант №9
Підстави припинення трудового договору
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/