*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
Право » Трудове право
ЦІНА:   100 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Трудова книжка   (ID роботи: 3976)
Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Курсова робота
Кількість сторінок: 35
Рік захисту: 2011
Мова: Російськa
План
Введение
Раздел І. Общая характеристика трудовой книжки как основного документа работника
1.1. Понятие и структура трудовой книжки, как основного документа работника
1.2. Правовые основания выдачи вкладыша к трудовой книжке работнику
1.3. Правовые основания и порядок выдачи дубликата трудовой книжки работнику
Раздел ІІ. Порядок заполнения трудовой книжки работника
2.1. Правовое регулирование общего порядка заполнения трудовой книжки
2.2. Внесение сведений о работе в трудовую книжку работника
2.3. Особенности заполнения трудовой книжки при увольнении работника
Раздел ІІІ. Порядок ведения учета и расчетов трудовых книжек
Заключение
Список использованной литературы
Додаткова iнформацiя
№0297
Інші роботи цього напряму
Право громадян України на працю і відпочинок
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Трудове право Варіант №6
Працівники як суб'єкти трудового права
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Заключення контракту при прийомі на роботу
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Контракт-особлива форма трудового договору
Державна служба в Україні
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Трудове право Варіант №32
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудове право Варіант №1
Модульна контрольна робота з трудового права
Матеріальна відповідальність
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудове право
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Трудове право Варіант №28
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Трудове право Варіант №12
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудовое право Вариант №15
Принципи трудового права
Правове регулювання робочого часу
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Заключення контракта при пройомі на роботу
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Робочий час правові аспекти
Трудовий договір
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Джерела трудового права
Трудове право Варіант №10
Трудове право Варіант №9
Контракт-особлива форма трудового договору
Трудове право Варіант №31
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право Варіант №3
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Право на працю-одне з фундаментальних прав людини