*
Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
Розширений пошук
ЦІНА:   48 грн.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Заключення контракта при пройомі на роботу   (ID роботи: 6531)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Дипломна робота
Кількість сторінок: 78
Рік захисту: 2007
Мова: Українськa
План
Вступ
Розділ 1. Поняття трудового договору і контракту.
§ 1. Загальне поняття трудового договору
§2. Поняття контракту як форми трудового договору
Розділ 2. Сфера застосування контракту.
§1.Характеристика законодавства, що передбачає можливість укладення трудового договору у формі контракту
§2. Суб'єктний склад сторін контракту
Розділ 3. Зміст контракту.
§1. Умови контракту, визначені законодавством
§2. Необхідні умови контракту
§3. Додаткові (факультативні) умови контракту
Розділ 4. Особливості укладення, зміни і припинення контракту.
§1. Особливості укладення контракту
§2. Особливості зміни контракту
§3. Особливості припинення контракту
Висновок
Список використаних джерел
Інші роботи цього напряму
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Трудове право Варіант №16
Екзаменаційна робота з трудового права
Контракт-особлива форма трудового договору
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Контракт як особлива форма трудового договору
Трудова дисципліна
Функції та принципи трудового права України
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Джерела трудового права
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Порядок надання щорічних відпусток
Правове регулювання заробітної плати
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Правове регулювання заробітної плати
Трудове право Варіант №28
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Право громадян України на працю і відпочинок
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Принципи трудового права
Трудове право Варіант №6
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Поняття роботодавця та його правовий статус
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудовий договір
Трудове право Варіант №29
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
Порівняльне трудове право України
Статистика ринку праці
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Предмет трудового права та його специфіка
Особливості методу та функції трудового права
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Заключення контракту при прийомі на роботу
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Модульна контрольна робота з трудового права
Трудова книжка