ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ   (ID работы: 5533)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ ТА ЗМІСТ ПРАВА НА ПРАЦЮ
1.1. Становлення та розвиток права на працю
1.2. Сутність права на працю
1.3. Зміст права на працю
РОЗДІЛ 2. СПОСОБИ ТА УМОВИ РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВА НА ПРАЦЮ
2.1. Трудовий договір як форма реалізації права на працю
2.2. Фактичні склади в механізмі реалізації права на працю
2.3. Реалізація громадянами України права на працю за межами держави
РОЗДІЛ 3. ОСОБЛИВОСТІ ЗАХИСТУ ПРАВА НА ПРАЦЮ ПРИ
УКЛАДЕННІ ТА РОЗІРВАННІ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

k2388-03+автореферат

Право громадян України на працю і відпочинок

Особливості методу та функції трудового права

ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ

Трудове право Варіант №9

Правове регулювання робочого часу в Україні

ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Заключення контракту при прийомі на роботу

Працівники як суб'єкти трудового права

Трудове право Варіант №10

Правове регулювання зайнятості і працевлаштування

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

Поняття трудових правовідносин

Контракт-особлива форма трудового договору

Трудове право Варіант №23

Трудове право Варіант №29

ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ

Відпустки. Їх види

Відпустки та їх види

Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин

Трудова книжка

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

Колективні угоди в системі джерел трудового права

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Профспілки як суб'єкти трудового права

Функції та принципи трудового права України

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Заключення контракта при пройомі на роботу

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/

Контракт як особлива форма трудового договору

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Підстави припинення трудового договору

Принципи трудового права

Трудове право Варіант №31

Трудовий договір

Принципи трудового права

Правове регулювання відпусток за законодавством України

Правове регулювання робочого часу

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються