Главная О проекте Условия работы Скидки Вакансии Цены и гарантии Способы оплаты Заказать работу Контакты
рус.укр.
Pасширенный поиск
ЦЕНА:   800 грн.
ЦЕНА:   1840 руб.
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
Тема работы:

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України   (ID работы: 8482)

Направление: Право
Предмет: Трудовое право
Тип работы: Магистерская работа
Число страниц: 101
Год защиты: 2019
Язык: Украинский
Содержание
Вступ
1 Загальна характеристика норм міжнародних договорів про працю
1.1 Природа міжнародних договорів про працю
1.2 Значення міжнародних договорів в трудовому законодавстві України
1.3 Способи впливу міжнародних договорів на трудове законодавство України
2. Імплементація як спосіб вдосконалення норм Трудового права України
2.1 Порядок імплементації норм міжнародних договорів до трудового законодавства України
2.2 Сутність представлення міжнародних договорів в трудовому законодавстві України
2.3 Проблеми та перспективи імплементації норм міжнародних договорів до трудового законодавства України в рамках процесу Євроінтеграції
Висновки
Перелік використаних джерел
Другие работы этого направления
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Контракт як особлива форма трудового договору
Робочий час правові аспекти
Поняття роботодавця та його правовий статус
УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Трудова дисципліна
ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З ДЕРЖАВНИМИ СЛУЖБОВЦЯМИ
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №10
Контракт-особлива форма трудового договору
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Трудове право Варіант №28
Трудове право Варіант №10
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Принципи трудового права
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
Трудове право Варіант №6
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Трудове право Варіант №23
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Правове регулювання робочого часу
Принципи трудового права
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Правове регулювання відпусток цільового призначення
Трудова книжка
Трудове право Варіант №30
Державна служба в Україні
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Джерела трудового права
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Предмет трудового права та його специфіка
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Відпустки. Їх види
Трудове право Варіант №20
Трудове право Варіант №12
Особливості правового регулювання праці державних службовців