Правове регулювання відпусток за законодавством України   (ID работы: 6783)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
1.1 Поняття та класифікація відпусток за законодавством України
1.2 Законодавче регулювання права працівника на відпустку
РОЗДІЛ 2. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОКРЕМИХ ВИДІВ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
2.1 Основна і додаткові відпустки
2.2 Соціальні і творчі відпустки
2.3 Відпустки без збереження заробітної плати
РОЗДІЛ 3 ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ТА ПЕРСПЕКТИВИ ЇХ ВИРІШЕННЯ
3.1 Проблемні питання законодавчого регулювання відпусток в
Україні
3.2. Перспективи усунення проблемних питань правового регулювання
відпусток за законодавством України
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

Трудове право Варіант №32

Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин

Трудове право Варіант №10

РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ

Заключення контракта при пройомі на роботу

Статус безробітного в Україні

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Принципи трудового права

Особливості методу та функції трудового права

Трудове право Варіант №1

Трудове право Варіант №2

Правове регулювання заробітної плати

Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору

Правове регулювання заробітної плати

Правове регулювання робочого часу

Трудове право Варіант №23

Трудове право Варіант №3

Трудове право

Трудове право Варіант №9

РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Екзаменаційна робота з трудового права

Відпустки та їх види

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

Джерела трудового права

Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України

Трудове право Варіант №30

УГОДИ ПРО ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ

Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

Право громадян України на працю і відпочинок

Контракт як особлива форма трудового договору

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ

Трудове право Варіант №5

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Профспілки як суб'єкти трудового права

Трудове право Варіант №31

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

Підстави припинення трудового договору

Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Трудова книжка

КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ

Трудове право Варіант №16

Трудовое право Вариант №15

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

Трудове право Варіант №10