Главная О проекте Условия работы Скидки Вакансии Цены и гарантии Способы оплаты Заказать работу Контакты
рус.укр.
Pасширенный поиск
Право » Трудовое право
ЦЕНА:   40 грн.
ЦЕНА:   92 руб.
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
Тема работы:

Трудове право Варіант №3   (ID работы: 3941)
Направление: Право
Предмет: Трудовое право
Тип работы: Контрольная работа
Число страниц: 22
Год защиты: 2011
Язык: Украинский
Задание
Мітіна К.Р. працювала на швейній фабриці швачкою-мотористкою. За висновком лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) вона була переведена за станом здоров’я на делянку роботи не зв’язану із шумами і підняттям тяжкостей без її згоди. Мітіна з таким переведення не погодилася.
Вирішите:
а) Дайте визначення поняття «переведення» та розкрийте його зміст.
б) Чи правовірне переведення Мітіної, дайте правову оцінку переве-дення за медичним висновком.
в) У який орган повинна звернутися Мітіна для вирішення питання за сутністю.
Содержание
Завдання 1. Державний нагляд за дотриманням законодавства про працю
Завдання 2.
Список використаної літератури
Дополнительная информация
№0260
Другие работы этого направления
Статус безробітного в Україні
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Трудове право Варіант №6
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства України
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Особливості методу та функції трудового права
Модульна контрольна робота з трудового права
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Трудове право Варіант №5
Приховане безробіття в Україні: сутність і соціальні наслідки
Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України
Правові основи захисту персональних даних працівника
Загальний порядок укладання трудового договору
Трудове право
Принципи трудового права
ПОРЯДОК ВІДШКОДУВАННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Джерела трудового права
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Правове регулювання заробітної плати
Матеріальна відповідальність
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Особливості правового регулювання праці державних службовців
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Функції та принципи трудового права України
ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №10
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ
Трудова книжка
Статистика ринку праці
Поняття роботодавця та його правовий статус
Трудове право Варіант №2
Трудове право Варіант №31
Трудове право Варіант №20
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Екзаменаційна робота з трудового права
Контракт-особлива форма трудового договору
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Трудове право Варіант №10
Трудовое право Вариант №15
Порядок надання щорічних відпусток
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ