Главная О проекте Условия работы Скидки Вакансии Цены и гарантии Способы оплаты Заказать работу Контакты
рус.укр.
Pасширенный поиск
ЦЕНА:   80 грн.
ЦЕНА:   184 руб.
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
Тема работы:

КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ   (ID работы: 4576)

Направление: Право
Предмет: Трудовое право
Тип работы: Докторская диссертация
Число страниц: 418
Год защиты: 2001
ВУЗ: Одесская Национальная Юридическая Академия (ОНЮА)
Специальность (факультет): Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Язык: Украинский
Содержание
Вступ
РОЗДІЛ І. КОЛЕКТИВНІ ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЯК СКЛАДОВА ЧАСТИНА ПРЕДМЕТУ ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1. Поняття, особливості колективних трудових відносин, їх правове опосередкування
1.2. Види і структура колективних трудових правовідносин
1.3. Профспілки як суб’єкти колективних трудових правовідносин
1.4. Організації роботодавців як суб’єкти колективних трудових правовідносин
РОЗДІЛ ІІ Соціальне партнерство у сфері праці як система колективних трудових відносин
2.1. Соціальне партнерство у сфері праці: поняття, правове регулювання
2.2. Організаційно-правові форми соціального партнерства у сфері праці
2.3. Участь працівників в управлінні підприємством (установою, організацією) як форма соціального партнерства
2.4. Колективні договори і угоди як форми соціального партнерства
2.5. Вирішення колективних трудових спорів як елемент системи соціального партнерства
РОЗДІЛ ІІІ. Міжнародні стандарти колективних трудових прав та законодавство України (порівняльно-правовий аналіз)
3.1. Сучасне трудове право як гарант забезпечення прав людини у сфері праці
3.2. Міжнародні універсальні стандарти колективних трудових прав
3.3. Європейські стандарти колективних трудових прав
3.4. Міжнародні стандарти права на свободу об’єднання та законодавство України
3.5. Право на колективні переговори: міжнародні стандарти та законодавство України
3.6. Право на укладення колективних договорів за міжнародними актами та законодавством України
3.7. Право працівників на інформацію і консультації: міжнародні стандарти та законодавство України
3.8. Право на страйк за міжнародними актами та законодавством України
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ І ПРИМІТОК
Дополнительная информация
d0160-02+автореферат
Другие работы этого направления
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Трудовий договір
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Екзаменаційна робота з трудового права
Трудове право Варіант №31
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Трудове право Варіант №10
Матеріальна відповідальність сторін трудових правовідносин
Функції та принципи трудового права України
Контракт-особлива форма трудового договору
Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)
Контракт як особлива форма трудового договору
Принципи трудового права
Колективні угоди в системі джерел трудового права
Трудовое право Вариант №19
Трудове право
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Державна служба в Україні
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Трудове право Варіант №3
Трудовое право Вариант №14
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА
Особливості правового регулювання праці за сумісництвом та суміщенням професій (посад)
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Трудовий договір
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Принципи трудового права
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
Порівняльне трудове право України
Джерела трудового права
Працівники як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №29
Трудове право Варіант №20
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №6
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці