ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ   (ID работы: 6797)

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАКОНОДАВЧОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ
1.1 Загальні положення правового регулювання охорони праці в Україні
1.2 Загальні гарантії, які надані законодавством різним категоріям працівників в сфері охорони праці
РОЗДІЛ 2 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ТАКИХ КАТЕГОРІЙ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ЖІНКИ, МОЛОДЬ І ІНВАЛІДИ ТА ЙОГО ОСОБЛИВОСТІ
2.1 Законодавчі особливості охорони праці жінок
2.2 Праця молоді та особливості правового регулювання її охорони
2.3 Правові гарантії, які надаються працюючим інвалідам у сфері
охорони їх праці
РОЗДІЛ 3 ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА, ЯКІ СТОСУЮТЬСЯ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
3.1 Види та умови застосування відповідальності за порушення
трудового законодавства стосовно жінок, молоді та інвалідів
3.2. Правопорушення та злочини у сфері правового регулювання праці жінок, молоді та інвалідів
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Профспілковий орган як суб'єкт трудового права

Працівники як суб'єкти трудового права

Правове регулювання відпусток за законодавством України

Загальний порядок укладання трудового договору

Джерела трудового права

Модульна контрольна робота з трудового права

УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ РОБОТОДАВЦЯ

ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

Поняття та методи рівні регулювання оплати праці

Гарантії і компенсації працівникам

Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками

ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ

Поняття та правове регулювання часу відпочинку

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Робочий час правові аспекти

ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

Контракт як особлива форма трудового договору

ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ

Контракт як особлива форма трудового договору

Поняття та гарантії оплати праці в Україні

Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування громадян України

Проблеми правосуб’єктності трудових колективів

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ

Особливості методу та функції трудового права

Особливості правового регулювання праці державних службовців

Предмет трудового права та його специфіка

Трудовое право Вариант №19

Трудове право Варіант №4

Профспілки як суб'єкти трудового права

Принципи трудового права

УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Трудове право Варіант №31

Принципи трудового права

Робочий час правові аспекти

Контракт-особлива форма трудового договору

Трудове право

Захист профспілками соціально-трудових прав працівників в умовах ринкової економіки (теоретично-правовий аспект)

Трудове право Варіант №2

Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)

Трудове право Варіант №12

Трудове право Варіант №20

Трудове право Варіант №1

Відпустки та їх види

Право на працю-одне з фундаментальних прав людини

Імплементація норм міжнародних договорів до законодавства України

Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення

Трудове право Варіант №16

Матеріальна відповідальність