ЦЕНА:
60 грн.
|
|
|
ЦЕНА:
138 руб.
|
|
|
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
|
||
Тема работы: | УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект) (ID работы: 5498) |
Направление: | Право |
Предмет: | Трудовое право |
Тип работы: | Кандидатская диссертация |
Число страниц: | 186 |
Год защиты: | 2001 |
Специальность (факультет): | 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения |
Язык: | Украинский |
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
Раздел І. СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
1.1. Правовая природа дисциплины и законности в демократическом государстве
1.2. Значение и особенности служебной дисциплины и законности в деятельности ОВД
1.3. Юридические последствия нарушения дисциплины и законности работниками ОВД Украины
Раздел ІІ ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ КАК ОСНОВАНИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ СЛУЖЕБНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
2.1. Предпосылки возникновения служебно-трудовой юридической ответственности
2.2. Классификация виновных действий и видов ответственности работников ОВД
2.3. Основания прекращения служебно-трудовых отношений за нарушения дисциплины и законности в ОВД
Раздел ІІІ ПОРЯДОК И ПРОЦЕДУРА ПРЕКРАЩЕНИЯ СЛУЖЕБНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ ОВД
3.1. Особенности правового регулирования прекращения служебно-трудовых отношений с работниками ОВД
3.2. Юридические гарантии при прекращении служебно-трудовых отношений
3.3. Порядок и особенности оформления увольнения и расчет с уволенным
Выводы
Список использованной литературы
Приложение
Раздел І. СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
1.1. Правовая природа дисциплины и законности в демократическом государстве
1.2. Значение и особенности служебной дисциплины и законности в деятельности ОВД
1.3. Юридические последствия нарушения дисциплины и законности работниками ОВД Украины
Раздел ІІ ВИНОВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ КАК ОСНОВАНИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ СЛУЖЕБНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
2.1. Предпосылки возникновения служебно-трудовой юридической ответственности
2.2. Классификация виновных действий и видов ответственности работников ОВД
2.3. Основания прекращения служебно-трудовых отношений за нарушения дисциплины и законности в ОВД
Раздел ІІІ ПОРЯДОК И ПРОЦЕДУРА ПРЕКРАЩЕНИЯ СЛУЖЕБНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ ОВД
3.1. Особенности правового регулирования прекращения служебно-трудовых отношений с работниками ОВД
3.2. Юридические гарантии при прекращении служебно-трудовых отношений
3.3. Порядок и особенности оформления увольнения и расчет с уволенным
Выводы
Список использованной литературы
Приложение
Дополнительная информация
k2275-01
Другие работы этого направления